庆余年2小说的TXT下载是可以找到的。可以通过庆余年相关的网站进行全文阅读和下载。这些下载链接提供了庆余年的完整版小说,可以供读者免费下载和阅读。具体的下载链接和文件大小可在相关网站中找到。
庆余年2可以在起点中文网进行TXT下载。起点中文网提供了无广告、无弹窗的阅读环境,读者可以在该网站上免费下载《庆余年2》的TXT版本。具体的下载方式是通过TXT下载的方式进行。
庆余年2小说可以通过起点中文网进行TXT下载。起点中文网提供了无广告、无弹窗的阅读环境,为读者提供了良好的阅读体验。此外,也可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载地址和资源。
庆余年2小说的TXT版本可以在起点中文网免费下载。读者可以通过起点中文网提供的下载链接获取庆余年2的完整版小说。此外,也可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载地址和资源。具体的下载方式是通...
庆余年2小说可以通过起点中文网进行TXT下载。起点中文网提供了无广告、无弹窗的阅读环境,读者可以在该网站上免费下载《庆余年2》的TXT版本。具体的下载方式是通过TXT下载的方式进行。此外,也可以在其他...
庆余年2小说可以通过✪ 朱光磊、韩林秀南开大学周恩来政府管理学院【导读】随着国内超高速经济增长时代逐渐落幕,过去三十多年间国人形成的社会发展预期发生改变,人们也开始产生各种焦虑,其中对"阶层固化"的讨论就是极具代表性的一种表现。那么,今天国内各类型人群的结构究竟如何?跟舆论感知的有哪些异同?本文以2023年前后的各种国家统计数据为基础,提炼了国内阶层格局变化的十个特点,对个人认知和政策引导提供了参考。本文指出:无论是广义还是狭义的"工人阶层"已经成为国内规模最大的群体,传统认知中的体力劳动工人数量不断下降,高技术蓝领工人和以通信、网络为劳动工具的白领工人逐渐成为主流,职业对教育基础、技能等方面的要求不断提高。农村人口继续减少,随着传统意义的"农民"人数减少,新型的农业从业者阶层开始出现。于此同时,国内个体劳动者、灵活就业人员、私营企业主群体都有所增长,对相应的社会保障、职业引导等公共服务提出了更高要求。农民工群体规模进入平台期,但要使这一群体全方位"城市化"还有一段距离。知识分子阶层表现出更多"专业技术人员"的形态,而非传统意义上的"士"或"文人"特点,但依旧引领社会精神面貌发展。公务员群体在社会公共服务需求增加的前提下适度增长,同时在数字化技术支持下"持续精减、重点增加",结构不断优化。作者指出:教育依旧是影响国内阶层流动的最重要因素,但学历条件逐渐从阶层改变的"充分因素"改变为"必要因素"。同时,人员流动性的不断提高也在倒逼各种不利的政策进行相应调整。对于部分社会舆论制造的焦虑,作者强调:人均资源不足是当下各阶层间矛盾的主要原因,政策方面应当"不折腾、不找事",建立开放包容的社会环境,促进各阶层、群体共同合作、进步。本文原载《行政论坛》2024年第4期,原题为《现阶段中国阶层格局变化的十大新特点》,仅代表作者观点,供读者参考。现阶段中国阶层格局变化的十大新特点社会阶层结构的变化,是现阶段中国社会最基础、最深刻的变化。它影响着中国的社会发展走向与公共政策制定。作为改革开放以来中国社会阶层分化与重组的新阶段,在经历过20 世纪末期的"大分化、新组合"之后,阶层流动逐渐趋于平稳有序。在新的发展时期,改革开放的推动性力量继续存在,新技术与新产业革命为阶层分化持续注入新动力,同时,民营经济等新力量也在发挥着独特的作用。从整体上看,中国的社会成员流动仍然充满活力,社会结构变迁同国际发展状况逐渐接轨。毋庸置疑,随着中国的发展迈入新阶段,对内改革与对外开放都迈向更高层次,势必将更广阔范围的社会成员带入新的发展潮流之中。在不同力量的叠加影响下,中国的社会阶层结构也比社会主义市场经济体制改革初期更加复杂,阶层发展状况也出现了一些新的特点。▍工人阶级队伍的总规模增长平稳,白领的数量继续增加,"蓝白"工人之间的融合程度提高,但各自内部的分化特征正在凸显在中国,"工人阶级"在传统上主要是从政治生活的角度来使用的,主要用于分析人民政权的政治基础。工人阶级作为分析社会成员构成的一个基本概念,涵盖的社会成员非常广泛。它主要包括狭义的工人阶级、公务员和专业技术人员;军人和体制内的退休职工在一定程度上也都可以纳入工人阶级的范围。这个规模是很大的。当前,仅狭义的工人阶级,也即蓝领工人和白领工人,就已经超过4亿人。无论是广义的工人阶级,抑或狭义的工人阶级,都已成为中国人口规模最大、影响力最强、涉及范围最广的群体。这里重点分析的是狭义的工人阶级。在他们当中,白领阶层的数量随工人阶级队伍的扩大而逐渐增长,但蓝领工人仍占主导地位,现阶段蓝领与白领工人之间的规模比约为2:1,北京、上海、深圳等城市所在的最发达的都市圈白领员工比例要更高一些。蓝领阶层与白领阶层呈现"大融合、小差异"的发展趋势。随着知识的普及与机械化电气化的广泛应用,蓝领工人的素质得到显著提高,在工作环境、薪资待遇、劳动保障等方面与白领工人之间的差距正发生可见性的缩小。当前,"蓝白"之间的差异主要体现在体力型蓝领工人与创造型白领工人在薪资收入和公共服务产品获取方面的差别。在蓝领工人内部,更为明显地分化为体力工人和技能工人两个群体,其中,体力工人即传统的蓝领工人阶层,通过体力和简单工具完成所需劳动,主要存在于搬运、装卸、装配、组装等重体力、高风险、低收益的劳动环节,集中于工程建筑、采矿冶炼、服装制造、仓储理货等工作领域。该群体主要源于农民工队伍,低学历是其主要特征。随着新技术的应用、智能制造和自动化技术的升级以及职业教育和高等教育的大众化,这一群体的规模正在逐渐缩小,而技能工人队伍正逐渐扩大。技能工人不同于历史上存在过的手工业工人、手工业者和手工艺人,他们主要是依靠对机器设备的熟练操作来完成生产过程中高精度、高效率、高水平的精加工与产品装配工作。他们因为有一技之长,所以有更多的机会获得较为稳定的工作岗位。在数字化和智能化等高度自动化设备的应用下,工作车间也更加整洁,因此他们的工作环境和劳动保护与体力型工人相比具有明显优势。20世纪90年代以来,师徒关系已经逐渐被淘汰,职业院校与技工学校为技能工人队伍培育了大量的高质量人才,相应的技能等级考核标准也更加科学公正。在中国工业体系高质量发展的要求下,技能工人是一支不可或缺的劳动者队伍。根据《第九次中国职工状况调查(报告卷)》的信息,截至2021年年底,参与技能劳动的工人数量超过2亿人,占总就业人口的四分之一以上,然而其中无技术等级的劳动工人占劳动人口总数的74.5%,高级工及以上水平的技能工人仅占5.4%。这一数据反映出中国技能工人队伍规模仍然偏小且质量不高的现状。白领工人内部分化产生了技能白领群体。他们具有与传统白领工人一致的工作环境,同样在干净适宜的办公室区域进行相关劳动。与从事创造性工作的脑力白领劳动者不同的是,技能白领的岗位工作并不大需要他们进行独立的思考,甚至是排斥他们的个性化思维。他们与蓝领技能工人一样只需要执行上级交给的任务,甚至是按照规范流程执行即可,他们工作的主要内容是通过计算机、网络与电话完成相应的文字、图表以及简单的信息传递。从工作性质来看,他们与在工厂生产车间中操作机器按钮的蓝领技能工人没有什么区别,只不过他们的工作依靠计算机、网络与电话。因此,这个群体的收入与蓝领技能工人相比并没有多大优势,甚至低于较高水平的技能工人。当前,刚入职的大学毕业生和多数无级别职工都属于这一阶层。在计算机和互联网普及化的今天,他们的工作越来越不需要特殊的岗位培训和学历积累,这是高学历职工对工作不满的深层次原因。由于其工作缺少场域要求,加班成为该群体在现阶段的重要特征。技能白领工人和技能蓝领工人在工作环境、薪酬待遇等方面的诸多相似之处使得蓝领与白领的边界越来越模糊,中间群体队伍逐渐变得庞大,这有利于"蓝白"融合和促进中等收入群体的形成。与完成现代化建设的发达国家相比,中国的白领阶层和技能蓝领阶层人数及占劳动人口的比例仍然偏小,蓝领工人尤其是体力工人与白领工人之间在社会认同方面仍存在一定的隔阂,有些潜在的错误认识不利于社会团结和产业的高质量发展。▍传统农民阶级进一步分解,农业劳动者阶层的数量进一步减少,一个以职业农民为主体的新的农业劳动者阶层呼之欲出当下,中国的广义农民已经形成了一个圈层结构,即由"农业劳动者""农村居住人口""农村户籍人口"所构成的交错叠加的三个"圈层"。截至2022年,这三个"圈层"对应的人口数量分别为1.77亿人、4.91亿人和6.73亿人。第一产业从业者队伍从1978年70.5%的劳动占比下降到2022年的24.1%,虽然下降幅度很大,但这一比例与欧美、日本等发达国家10%以下的水平相比仍然偏高。受人均土地面积和耕地条件的限制,多数耕地的机械化水平仍然有较大的提升空间。规模化、机械化的耕种作业趋势为传统农民群体的进一步分解提供了推动力;与此同时,城市化建设为劳动力人口提供了更多的劳动岗位、较高的薪酬和更便利的生活环境,拉动着农民向工人的转变。在一推一拉之间,传统农业劳动者正在以每年接近1000万人的规模持续减少。早期人口流动带来的农村人口"空心化"之类的社会问题,也将随着人口流动的高水平发展而逐步消解。一方面,进城务工人员生活稳定后会陆续将亲属接入城市生活;另一方面,随着农村务工经商人员的增多和城市建设发展,不少农村地区也将发展成为城镇,为人口向城镇流动提供了更多低成本的选择。随着农村户籍圈层与农村居住圈层人口数量的不断减少,农业劳动者阶层的规模将逐步趋于稳定,一个以职业农民为主体的新的农业劳动者阶层(狭义的农民阶层)已经开始形成。新型农业劳动者将农业劳动转变为一种职业,从业人员更为彻底地摆脱了"农民身份"的束缚。新型农业劳动者阶层成员未必出生在农村或农业劳动者家庭。当前,城市人口进驻农村地区开展新型农业生产活动已经初见端倪。参考发达国家的发展规律,新型农业劳动者的人均耕地面积较大,有利于开展机械化生产作业,并且他们有技术、懂管理、会经营,与市场的联系更加紧密。农村的社会生活条件、公共服务与社会保障水平,也会随着户籍制度改革而逐步得到进一步优化。值得注意的是,由于新冠肺炎疫情和全球经济低迷等原因,城市化进程有所减缓,农民数量减少的速度有所下降,相较于2021年,2022年农业劳动者人口增加600万人左右,为近20年来首次反增。当前,全国正在实施新一轮"农业转移人口市民化"行动,在这一政策的支持下,农业劳动者与农村居住人口的规模势必将在高水平的人口流动下进一步缩小。▍知识分子阶层继续充当社会精神风尚的带动者,在生产与流通、社会管理与公共服务等方面的引导性作用进一步增强广义的知识分子包括专业技术人员(狭义的知识分子)、公务员群体和具有大学及以上学历的企业白领群体三个部分。广义的白领群体由企业中的白领员工(狭义的白领)、专业技术人员和公务员群体三个部分组成。因此,广义的知识分子与广义的白领之间在来源、学历、职业方面形成了"三三对应"的格局,他们各自有一个成为核心。在理论与实践充分结合的劳动环境下,广义的知识分子和白领工作人员这两大群体实际上是很难从社会现实中剥离分开的。当前,接受过高等教育(含大专)的人口数量大体相当于广义的知识分子规模。根据2020年第七次全国人口普查的数据,全国拥有大专及以上学历的人口为2.17亿人,约占总人口的14.4%;而在1982年第三次全国人口普查时,接受过高等教育的人口仅占总人口的0.7%左右。在40多年的教育事业发展下,高等学历人口占比提高了20多倍;文盲率降至2.67%;九年义务教育巩固率达到95.7%。中国社会成员的总体文化素质早已不是改革开放初期的普遍低学历状态,其更高水平的文化程度推动着国家生活和公共管理事务向更高水平发展。在广义的知识分子大幅增加的情况下,难以继续使用"知识分子"作为阶层分析的一个基准概念,一般意义上的"知识分子"概念实际上正在被边缘化,使用起来很不方便。狭义的知识分子是指那些在哲学与社会科学、自然科学与技术、医学与生命、文学与艺术等精神文明领域从事知识的创新与发展相关工作的社会成员。发展和创造新的知识是他们的主要特征。他们既区别于企业中的白领阶层,也区别于公务员阶层,现阶段主要以各类学校、医院、科研院所等为平台从事文化与专业技术工作。他们的主要特征是能够完整地、系统地掌握科学文化知识,同时在专业或技术上具有突出的纵深性。他们不是过去意义上的"文人",更不同于过去的"士"。用"专业技术人员"这个词来表述现在的"知识分子阶层"可能更加确切。党的二十大报告指出:"中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。"物质文明在科学技术的助推下突飞猛进,与此同时,整个社会也要注重人的精神文明追求和社会的精神风貌。人口的高质量发展对国家的精神风尚、社会管理与公共服务提出了更高层次的要求。专业技术人员将在这方面发挥自身的优势,为社会成员和各类组织提供优质的、丰富的精神食粮和准确的科学规律认识。在高等教育逐渐普及化的今天,专业技术人员在意识形态和人文风貌建设方面发挥着积极的浸润作用。他们是各个行业的高质量人才,同时也间接影响着劳动队伍的素质。比如,越来越多的民营经济人士接受高等教育或专业学位的系统训练,这使得他们有机会在意识形态、社会认知、生活作风等方面受到更为积极的影响和接触到国内外更为广泛的专业信息。▍农民工阶层在国内外经济形势变化和相关政策调整等因素的综合影响下,出现了增长速度略有减缓、增长数量略有减少的现象"乡镇企业职工"的概念已经基本淡出学术研究与政策制定领域。将"农民工"区分为"本地农民工"和"外出农民工"两个部分这一观点,已经得到确认。农民工群体分布格局基本稳定,外出农民工略多于本地农民工。据国家统计局历年农民工监测调查报告数据显示,2019年全国农民工总数量为2.91亿人,其中,本地农民工1.17亿人,外出农民工1.74亿人;在新冠肺炎疫情期间,2020年全国农民工总量为2.86亿人,为农民工队伍首次负增长。2023年,全国农民工队伍约2.98亿人,为历年来最大规模,较2022年增长0.6%,其中,本地农民工1.21亿人,外出农民工1.77亿人。除了受新冠肺炎疫情的影响,政策上的疏引工作也有效控制了农民工的增长规模,其中,跨省外出务工的农民工从2017年的7675万人逐年降低到2023年的6751万人。劳动力人口在省际间流动程度有所减缓甚至下降,这一态势值得注意。除了新冠肺炎疫情这一临时性影响因素外,户籍制度下的公共服务资源配置不均衡等顽固性束缚因素的负面作用正在凸显,外出务工的成本上涨。与此同时,省级政府统筹发展,地方政府积极推进地区的城市化建设,努力留住劳动力并安置就业的政策性因素发挥了积极作用。由于经济形势和人口规模的变化,农民工阶层的人口数量今后不会有太大的增加幅度。从"入口"来看,一是中国人口迈入负增长阶段,农村地区的"空心化"状态造成适龄生育人口减少;二是农民的三个"圈层"的人口规模近年来都在逐渐缩小。这些因素反映了农村地区的人口总数在持续减少,农民工的"来源"在缩小。从"出口"来看,由于政策的牵引性作用,农民工转化为城市人口的速度将逐渐实现高于农民工增长速度。因此,这一阶层的规模将不会再有大幅增长。但是,由于农村人口基数大,城市中的公共资源体量不大,在短时间内农民工规模也难以充分消解,所以在接下来的一段时间内将出现一个平台期。农民工群体会越来越具有过渡性阶层的特征。一是大专及以上学历群体占农民工队伍的13.7%,其中不少为户籍仍留存在家乡的刚毕业大学生,他们有较多的机会获得稳定的岗位,并由此实现地域上从农村到城市和劳动形式上从农业到工业、服务业的双重跨越。二是农村户籍人口开始在高水平程度上融入城市生活。当前,农村户籍人口比农村常住人口多1.82亿人,值得注意的是,年末在城镇中居住的进城农民工为1.28亿人。这说明,不少农民工已经在城镇中"扎根"居住,他们在工作和生活状态上都已经是城市人口了,农村户籍是他们"农民身份"的最后痕迹。三是从2015年开始,新增农民工主要是本地农民工。考虑农村劳动人口普遍兼业的情况,本地农民工的实际数量比统计数据会更大,并且随着城市化的推进,不少农村地区将发展为城镇,他们在工作性质与生活状态上都已经难以称为农民了。农村农业劳动者通过进入农民工队伍,首先从工作性质方面转变为工人,然后从生活环境方面转变为"城市人",逐步地实现了自身的阶层跃升。我们不能用"农业产业化"的概念把已经转化到第二、第三产业的农村人口"遮掩"起来。▍个体劳动者阶层规模近年来的增长速度迅猛,线上平台成为从业者的主要经营方式个体劳动者阶层作为改革开放后最早起步、重获发展生机的阶层,一直在经济社会生活中发挥着"神经末梢"的作用,满足了广大城乡居民的就业需求和日常生活需求。在2000年前后,受连锁超市、市容整顿等多重因素的影响,个体劳动者数量一度减少至4,587万人。近年来,随着网络购物的兴盛和相关管理的规范化,个体工商户和相关从业人员规模再度扩大。国家市场监督管理总局的最新数据显示,截至2023年年底,全国登记的个体工商户达1.24亿户,占经营主体总量的三分之二以上,带动约3亿人口就业。如此巨大的个体经济规模,反映出我们的生产力水平和社会主义市场经济发展水准仍然不高以及相关社会体制机制的建设水平仍有待提升的现实。个体经济具有资本规模小、工作形式多样化等相关特点,使劳动人口就业面得到扩展,有利于低劳动技能人口(如4050人员)通过自雇的形式增加家庭收入,同时相应减轻了政府的公共服务与社会福利负担。个体经济是城乡就业格局中的底盘,发挥着支撑民生、促进社会成员交流互动的作用。个体劳动者首先是劳动者,是劳动与生产资料的结合者。当前,个体经济从业者仍然以家庭成员为合作基础。不同于20世纪经营店铺的个体工商户,网络服务、移动购物是该阶层在新发展时期的主要经营方式。现阶段,个体劳动者主要源于待业人口、家庭妇女和农民工,其中不少从业人员属于兼职工作。他们的收入状况从20世纪末期的优势状态走向大众水平,尽管网络店铺的形式使其能有机会更广泛地获取客户源以获得更高的收入,但大多数从业者的收入水平并不高,甚至是城市中较低的收入群体。目前,新增长的个体工商户主要集中于网络购物平台,打理实体店铺的仍然偏少。一方面,连锁超市的影响力和市容市政要求的双重影响仍然存在;另一方面,网络平台使相关从业人员拥有便捷的审批手续和"零成本"的店铺投入,他们不再需要为店铺的装修维护、水电气网等相关事宜操心。在互联网、通信技术的助力下,个体劳动者与商品生产商的联系更加紧密,各类生活用品的个体工商户从业者更像是生产公司的一个销售员,但与过去不同的是,他们不需要囤积商品和担心商品质量。由于通过个体商户下订单、生产商直接发货的新形式免去了各种中间环节,因此个体劳动者的工作时间也更加灵活。线上平台的兴起,在一定程度上也是由于人们生活区域的实体店铺和相关服务发展不充分。在网络主导的新态势下,如何引导个体劳动者在社会成员急需性需求、个性化需求领域为居民提供近距离、直观的服务值得重视,尤其是服务类店铺在城市中的布局规划和提升服务品质,都值得学术界和政府部门进一步探究。▍经济与非公有制经济融合发展,私营企业主阶层的数量有所增长,并且社会化发展特征明显在经济全球化和市场化向纵深发展的潮流下,在各种经济形式"你中有我,我中有你"的大背景下,在坚持"两个毫不动摇",努力使"推动经济发展"与"坚持发展好非公经济"更好结合的条件下,私营企业继续保持了稳定发展的态势,投资人规模也有所增加。私营企业是民营企业中的主要组成部分。截至2023年9月,登记在册的民营企业数量已超过5,200万户,民营企业在企业总数中的占比达到92.3%。由此估计,私营企业主人数在8000万人左右。习近平总书记在2018年民营企业座谈会上将包括私营企业在内的民营企业的特征概括为"五六七八九",即民营企业贡献了50%以上的税收、60%以上的国内生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。当前,民营企业进出口规模占进出口总额的一半以上,2024年第一季度达到了54.3%。它们在科技研发、对外交流方面也发挥着不可小觑的作用,尤其是在联络港澳台地区民间力量和国际经济交流中发挥着积极的作用。需要指出的是,尽管各类民营经济得到了较大发展,但整体上他们的规模普遍偏小,主要存在于低技术、轻资本、少研发的领域,其中批发和零售业企业占比接近6.3%。截至2022年,全国规模以上的民营工业企业数量仅34.9万家,主要存在于服装、玩具、农副食品加工等轻工业和陶瓷、水泥等低技术投入的大宗民用工业品领域。传统的家族式经营仍占主体,大多数企业主的家庭收入并非"富豪"水平。值得注意的是,私营企业的社会化发展正在提速。第一,中国的私营经济从诞生之日起就面临着企业股份制的世界性潮流,随着企业规模的发展和为了降低投资与经营风险,股份制成为私营企业主的主动性选择。与此同时,企业注册开办的门槛越来越高,注册资金数也越来越多,从企业注册开始就面临着多位合伙人的情况。从所有权的角度来看,私营企业已经不再像过去那样属于某一个人的私产了。第二,企业的大量资金用于购买厂房和生产设备,并且多数资金源于社会贷款,它们作为固定资产由广大劳动者共同使用,而非以货币的形式由企业主个人保管。第三,中国的私营企业主并非西方资本家那般是完全脱离生产经营活动的食利者,他们仍然是资本与管理性劳动的结合者。第四,中国的私营企业与公有制经济组织在社会建设和具体业务中彼此交融,在已经比较成熟了的社会主义制度框架下,在社会主义市场经济探索过程中,它们彼此规范、相互学习,已经形成既竞争又合作的良性关系。因此,从发展态势上来看,随着混合经济的发展和企业社会化程度的提高,"私营企业""私营企业主"的概念有可能被"民营企业""民营企业主"的概念所取代。▍灵活就业者群体已经发展成为一个阶层,且规模庞大,对传统的劳动方式和政府的公共服务、社会管理和相关监管工作形成了新的压力灵活就业者是指不同于以工厂制为基础的主流就业方式的劳动者,他们在劳动关系、劳动时间、收入方式、劳动场域、保险福利等方面具有高度的灵活性与自主性。中国人口众多且资源紧缺,在常规就业岗位长期供不应求的背景下,在互联网技术发展的推动和新冠肺炎疫情的刺激下,以非正式的企业劳动和灵活的在岗时间以及自由的工作方案为主要特征的灵活就业者阶层应运而生。个体劳动者、自由职业者以及零散务工状态的农民工和家政保姆类从业人员是传统的灵活就业者的代表。依托互联网、数字平台、移动通信技术的发展,契合数字经济的企业吸纳,形成了新型灵活就业者队伍,他们与非全日制工作者共同构成了狭义的灵活就业者阶层。狭义的灵活就业者主要包括网约车司机、配送员、网络才艺直播人员、线上辅导教师与文旅讲解员等新型就业形态人员。他们具有就业方式灵活、群体结构零散、成员流动快速等特点。他们与传统的灵活就业者一起,形成了广义的灵活就业者,因此,在规模上形成了大小两个圈层。灵活就业者作为新兴阶层,现阶段集中于商品的流通、交换、配送和文化培训、生活服务类等消费领域。阶层成员主要以互联网为工作媒介,由此衍生出复杂多样的劳动岗位。相关从业人员背景复杂,工作领域多样,收入水平也参差不齐。团队组织、个体成员、长期参与、临时从业等各种工作主体与工作类型繁杂叠加。他们并不直接生产商品,而是借助于互联网平台进行商品的配送和销售。需要指出的是,文化与艺术正在成为一种商品。在文艺作品丰富的社会发展阶段,他们也同样借助于互联网平台进行宣传与销售。由于灵活就业者的工作内容基本不需要经过特别的岗位培训,因此多数灵活就业者在学历、技能水平、专业素养等方面并无优势,收入水平也不高。当前,他们主要集中在低端操作、简单服务业的劳动用工领域,在社会地位、薪酬待遇以及社会保障等方面还处于相对弱势状态。值得注意的是,虽然灵活就业者以简单劳动者为主体,但高知识群体的数量在增加。宣讲销售、课程辅导、文化介绍等产业在发展的同时,也吸纳了大量灵活就业者。由于相关行业的开放性,民间资本的力量在其中干预着社会成员的选择,"炒作""诱导"以及大数据"杀熟"等现象屡见不鲜,对社会成员的思想认识、舆论风向等方面产生了不小的影响。正是由于就业条件的"灵活性",不仅给从业人员的职业发展带来了更大的不确定性,更对传统的劳动保障、社会福利制度等提出了新的挑战。党的二十大报告明确指出,要加强对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障。这说明,灵活就业者的发展规模和相关从业者的生活状态、劳动状态、社会管理与保障都得到了党和政府的关心,灵活就业形式所带来和所反映的社会问题也将在政策制定中得到相应的纾解。▍公务员阶层在政治行为方式、规模等方面充分保持稳定,考核方式更加科学,收入更加规范,工作也更加辛苦根据人力资源社会保障部发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》的数据,中国有编制的公务员,也就是狭义的公务员数量在2016年达到719万人,此后人力资源社会保障部和统计部门一直没有更新相关数据。广义的公务员还应算上参公、党群、工青妇以及在相关系统工作的在职人员,当前总数1900多万人,大约占全国总人口的1.4%。上述两个规模及比例与发达国家相比还是比较低的。相关从业人员与其他行业从业者的平均工资相比较,他们的实际收入并不算高。党的十八大以来,在中央八项规定和严厉的反腐措施背景下,公务员的薪资待遇得到规范,少数人的灰色收入得到有效遏制。在社会主义市场经济体制改革深化的过程中,在国际经济和自然因素等不确定性因素增加的情况下,公务员在当前是收入、生活方式上最为稳定的一个阶层。正因如此,"考公"成为社会成员追求"稳定"就业的首选。一方面,随着城市化加速发展、市场化改革的持续推进,公共事务也将随之增加;另一方面,社会大众对公共服务水平和社会管理的要求不断提高,公共事务处理向高水平、精细化发展。这些因素都可能会促进公务员规模的适度扩大,同时会在建立数字政府和"持续精减、重点增加"的原则下,在不同层级与部门之间实现公务员结构的进一步优化。从1989年起,公务员招录正式确立考试选聘制度。大学本科学历已成为当前各岗位的基本要求,这反映了公务员队伍基本素质的提升。近年来,公务员岗位尤其是选调生岗位对应聘人员的学历、专业进一步提出了具体要求,说明公务员队伍的发展开始向专业化迈进。公务员的工作需要每天处理大量的政策信息和现实事务。在现代化与后现代化同时建设的阶段,他们的工作十分辛苦。与"一杯茶、一包烟,一张报纸看一天"等并不准确的模糊说法相比,他们的工作更多是"5+2""白加黑",加班成为常态。需要强调的是,他们中的多数人不属于领导干部,更不同于封建社会时期的"官老爷";与其他社会劳动成员一样,公务员是辛苦的劳动者和社会的建设者。在中国共产党的领导下,公务员阶层是一支愿意为民办事的队伍,他们作为一个阶层在社会生活中的重要基础作用和引领作用将继续得到凸显。▍社会流动状况基本正常,并没有形成所谓的"阶层固化"现阶段,一个社会成员通过自己的努力,实现从农村到自己期望的城市生活,选择自己所向往的行业从事劳动已经不再具有政策上的限制。教育仍然是实现阶层跨越的强劲推动力。尽管由于教育的普及化使得学历的边际效益有所下降,进而在社会上演变为"读书无用论""躺平"等不良舆论,但事实上,教育在改善社会成员的劳动条件、工作环境、薪酬待遇、公共产品获取、社会福利保障等方面仍然起到显著的积极作用。如前所述,技能蓝领工人的不足,白领工人队伍的弱小,都需要有一定的学历和经过特定培训的社会成员方有机会与能力从事相关工作。学历条件从个人就业的"充分因素"逐步转变为"必要因素"。互联网、大数据、人工智能等新科技创造了大量新行业、新岗位,对社会成员的劳动力素质也提出了新的要求。这些因素既为社会成员的分化与流动提供着持续性拉动力量,也为社会成员提供了更为丰富与广阔的社会选择。社会成员在流动过程中遇到的不合理现象也将"倒逼"相关社会政策的优化,尤其是推动不平衡不充分的公共服务与社会保障资源不断地进行整合与改善。随着人口结构的变化和社会分工的持续细化,各行业中将产生越来越多的低知识、高技能需求的岗位。如何在复杂的岗位需求与教育定位之间进行协调,仍然有待研究和对教育及劳动制度进一步优化,打破技能型从业人员发展天花板,打通不同领域劳动者的晋升通道是制度性改革的关键。需要承认的是,社会成员若要实现长距离的阶层流动,阻力仍然存在。这是因为,当前中国的经济发展水平仍有待提高,社会成员对阶层跃升的期待远大于经济发展给他们带来的实际物质获得,同时既得利益群体的封闭作用也不容忽略。当下,要警惕的是在经济下行压力下可能出现的部分人员不得不向下流动的问题。这主要是在"市场在资源配置中发挥决定性作用"的改革深化阶段,我国社会同时面临着全球经济低迷的外部环境,有一定数量的社会成员不得不从优势阶层流向普通劳动者阶层。比如,民营企业主再度成为普通职工的情况已经屡见不鲜。毋庸讳言,中国的社会成员在心态上尚未做好"能上能下"的认识准备,尤其是经济波动所带来的向下流动对中等收入群体的影响更为明显,这更加剧了"阶层固化"舆论的泛滥。需要强调的是,中国社会成员在阶层之间的流动仍然是强劲的,道路是畅通的,无论什么时候,要想实现个人的追求,没有过硬的本领与实力是不可能的。▍阶层关系的总体情况正常,合作与进步是主基调,但要提防破坏阶层和谐的人为性因素发生泛滥长期以来,各阶层、各领域人民团结互促、相互融合,为社会主义建设创造了良好的内部环境,但是近期也出现了三种需要引起注意的比较极端的舆论情况。一是不恰当地以"社会主义"的名义排挤民营企业主。民营企业是在党的关怀下,在改革开放政策和富民强国政策的帮助下产生并发展的,同时还存在着大量的混合经济、社团经济等要素,有自己的独特性。党和政府多次强调,民营企业是自己人,就是强调各类民营企业是我国公有制为主体多种所有制经济共同发展的重要组成部分,是社会主义市场经济体制下平等的参与主体,是社会主义初级阶段建设的参与者和需要团结的重要力量。二是在民粹主义思潮的影响下,有一些人常常以比较尖刻的语言评价"专家"的言论,抹黑专业技术人员阶层。断章取义、张冠李戴的谣言屡见不鲜,某些不恰当的言论形式既不是研究和解决问题的态度,也不是尊重知识的表现,相关行为挑唆内部矛盾,损害专业技术人员的工作热情。当前,各领域专家成员主要工作在高校、医院和科研院所,他们是知识的创造者和传播者,甚至是某些重大社会问题的发现者和政策的建议者,他们既承担了国家发展所需各类课题的研究任务,也承担了大量政府调研和社会公共服务工作。对他们的过分攻击实际上是"读书无用论"的回潮和"反智"倾向的社会表现,某些言论甚至演变为人身攻击和扰乱公共秩序的行为。三是以少数人的腐败现象为由,抹黑公务员整个阶层。绝大多数公务员秉承"为人民服务"的宗旨,是公共服务的骨干力量,是社会管理的中坚力量。对公务员群体的谩骂和语言攻击是个体与群体不分的表现,不能因为少数人的违法现象而针对一个阶层。这种现象不利于阶层团结,容易被别有用心的人所利用,进而造成对公共秩序的冲击。随着改革的深化和新经济形式的发展,社会阶层结构日益复杂化,亟须厘清各阶层的发展状态、阶层间关系以及不同阶层与政府间的关系,而目前相关研究是不充分的。在新发展阶段,阶层结构分化与社会成员流动仍然在持续,"以时间换空间"的发展理念仍需坚持。"不折腾、不找事"是维护阶层关系和谐的基本原则。历史和各国的实践证明,一个包容开放的社会环境和政治体制更具有发展优势。在利益交错的阶层关系和错综复杂的国际背景下,党和政府要主动有所作为,积极处理好公务员阶层、专业技术人员阶层与其他阶层之间的关系,低收入群体与高收入群体的关系,劳动者与经营管理人员、民间资本之间的关系,劳动者中蓝领与白领之间的关系。人均资源不足是阶层间矛盾的根本性原因,要牢牢把握现代化建设这个总枢纽,深化收入分配改革,以经济发展平衡其他方面的差异;坚持改革开放,促进社会成员间的联系与交流,通过联系促进合作,通过交流消解分歧;协调好言论畅通与精准发言的关系,避免不良舆论的泛滥;加快推进城市化建设,促进公共资源的配置平衡。应引导各阶层成员发挥各自积极性和优势,共同推动社会建设。社会成员既要提升个人的业务水平,更要提升辨别是非的能力,尤其是增强社会科学认知,对中国发展现状有一个科学准确的认识。点中文网进行TXT下载。起点中文网提供了无广告、无弹窗的阅读环境,读者可以在该网站上免费下载《庆余年2》的TXT版本。具体的下载方式是通过TXT下载的方式进行。此外,也可以在其他...
庆余年2小说的TXT下载可以在起点中文网进行免费下载。起点中文网提供了庆余年2小说的全本在线阅读服务,读者可以在该网站上限免阅读整本小说。此外,也可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载地址...
庆余年2小说可以在起点中文网免费下载。读者可以在起点中文网上阅读和下载庆余年2的完整版TXT小说。此外,还可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载链接和资源。具体的下载地址和方式可能需要进一...
庆余年2小说的TXT版本可以在起点中文网免费下载。读者可以通过起点中文网提供的下载链接获取庆余年2的完整版小说。此外,也可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载地址和资源。具体的下载方式是通...
庆余年2的TXT版本可以在起点中文网免费下载。读者可以通过起点中文网提供的下载链接获取庆余年2的完整版小说。此外,也可以在其他网站或平台上搜索庆余年2小说的TXT下载地址和资源。具体的下载方式是通.....
久久精品熟女亚洲AV
欧美综合视频
一区二区三区亚洲女神美女
国产亚洲精品高清午夜一级福利区
无码日韩一区二区三区视频
一区日韩 人妻奇门 母狗
亚洲精品乱码久久久久蜜桃不卡
日韩欧美高清一区二区
久久久久亚洲AV偷窥盗摄
在线一二三区
国产在线播放女美
亚洲成人精品一区2区
女子200米双人划艇中国夺冠
日韩激情啪一啪在线影院
亚洲精品二区视屏
亚洲h视频
国产精品久久久无码五月
日韩高清无码视频一二三区
91国语精品自产拍在线观看性色
欧洲精品综合在线发布
亚洲不卡一区二区视频
国产无码啪啪
少妇午夜aV一区二区三区
熟女主播福利视频
国产无码精品一区二区三区国产日韩精品综合
亚洲欧美网
国产精品久久久精品久久久一区.
91嫖妓在线精品
一区二区无
韩国欧洲亚洲av专区在线
清纯唯美亚洲另类无码
LENA欧美精品视频在线
国产日韩一区二区三区无码视频
亚洲免费福利视频
91精品一区二区三区在线播放
91无码视频在线观看
开心五月婷婷大秀
侵犯女教师一区二区三区视频
日韩 无码馆
亚洲高清无码在线二区
亚洲精品三级片
欧美一区二区三区视频欧美
久久久久精品国产亚洲AV网站
欧美内射一区
日韩一二三区大屁股
亚洲高清中文乱码AV在线播放
亚洲AV电影专区一区二区
禁18一区二区三区
日韩精品成人区中文字幕
国产旗袍极品内射一区二区
91老熟女乱伦电影
久久久一区二区三区sm捆绑
亚洲AV熟女国产一区二区三区丫
久久午夜无码鲁丝片无夜精品
亚洲欧美激情炮交自拍
国产福利91一区区三区
日韩精品3
日韩\uD840\uDC89欧美群交p片内射中文粉嫩
亚洲无码在线中出
亚洲AV午夜福利精品一区二区
偷拍欧美亚洲第1页
亚洲无码少妇一区二区三区不卡免费视频
两性激情欧美学生妹一区二区
久久久偷拍视频
无码视频日韩激情
暴虐sm一区二区视频在线播放
亚洲娱乐一区二区三区
极品外围 手机在线播放
日韩一级137片内射视网站
欧洲精品久久久一区二区
国产精品㊙️在线播放
欧美精品视频在线199.
国产精品一区三区五区99
国产精品主播另类在线
午夜福利限制国产片在线观看
夫前侵犯精品一区二区三区
一区二区三区四区五区欧美视频
日韩精品vs国产精品vs欧美精品
91自拍一区
国产无码一区二区视频播放
亚洲一区精彩视频
国产资源在线观看
国产96Ⅱ欧美
亚洲网站在线观看
综合激情亚洲韩国
亚洲精二区69
国产AV无码久久久久久精品
日韩欧美一区二区在线播放
亚洲无码三区
91精品人妻电影
国产精品一区二区AV白丝
日本一区二区三区网站
精品熟女麻豆一区二区
国产91❤丝袜在线
久久免费精品国自产拍网站蜜月
激情欧美日韩韩国网站在线观看
狠狠躁18三区二区一区i
精品国产亚洲国产亚洲
欧美亚洲视频在线播放
国产乱码精品一区二区三区免费
亚洲日韩精品成人午夜精品
欧美午夜高清二区三区视频
国产精品久久久久久久四虎电影
91精品一区二区三区人妻
亚洲国产网红自拍
国产亚洲欧美日韩bb
欧美极品尤物自慰一区二区
欧美高清精品视频在线一区二区
亚洲欧美一区二区成人片色欲樱花
国产一区二区三区精品丝袜
精品亚洲AV无码一区二区14
亚洲A∨国产AV综合AV果冻
国产午夜精品在线
国产一区啪
久久无码一区二区三区少妇
国产成人精品无码视频
亚洲另类AV无码综合在线
日韩激情在线在线
日韩换妻一区二区
国产 日韩 欧美在线
美女AV午夜福利在线播
国产对白精品亚洲一区
国产日韩成人内射视频播放
亚洲区综合色
亚洲精品无码AV天天爽播放
国产一区二区在线播放观看免
综合漂亮人妻一区二区三区
国产精品亚洲一区二区三区z
国产乱伦AV网站
亚洲美女午夜影视
欧美在线一,二,三区
日韩精品一区二区Av无码
中外老熟女精品一级视频
国产一区在线观看18岁
韩国美女久久国产一区二区三区
88日韩精品人妻
一进一出特黄久久久
亚洲色熟女激情另类网站
一区二区无码极品少妇视频
国产精品蜜臀白浆久久久
婷婷成人国产欧美一区二区
国产精品综合视频
亚洲国产欧洲
亚洲一区二区三区四在线免费观看
欧洲无套一区二区三区
国产伦精品一区二区三区视免费
99精品国产免费久久久久久不卡
亚洲一区视频在线播放
一级视频一区二区三四区五区
国产精品午夜无码一区二区三区
国产精品久久久久久久久久白浆
在线视频国产日韩3对夫妻
久久久久熟女一区二区三区
久久久不卡
日韩精品视频在线观看三区
天堂一区人妻无码
欧美亚洲日韩中文
91久久精品日日躁夜夜欧美
久久久精品电影
中文字幕国产天美91视频
欧美性爱免费在线视频三区
日韩精品无码自拍第1页
亚洲熟妇综合久久久久久
侵犯人妻系列一区二区
欧美激情影院
亚洲日韩国产成人精品无码区
国产乱婬AV麻豆国产免费一
国产精品爱啪在线一区二区
无码中文字幕日韩专区
我爱我色成人网一区二区三区
国产区图片一区在线观看
欧美A一区二区
亚洲无码国产另类师生校园
日本免费精品www一区二区
乱伦一二三区视频
国产精品久久久精品久久久一区.
色多多视频在线观看国产二区
AV无码内射第二区
日本激情一区
精品人妻中文字幕专区在现
国产美女写真久久久久久久久
国产av家庭乱伦
欧美国产情侣一区二区
国产999精品
亚洲最新有线视频免费在线观看
国产AⅤ无码精品一品二区
日韩国产欧美大片在线观看
另类三级在线观看
久久青青草原精品国产麻豆综合
国产私伦一区二区
最新黄乱妇视频一区二区
日本特黄特色二区
人妻一区二区三区美腿
国产午夜成人福利十区
超碰激情
日韩在线视频免费
绯色AV少妇极品
午夜福利影院亚洲无码
日韩电影另类一区二
国产亚洲精品高清午夜一级福利区
久久久久\uD83C\uDE36️精品国产麻豆
亚洲,欧美,日韩一区
内射白浆一区二区三区
久久国产一区二区
成人午夜电影在线播放网站
国产影视国产欧美亚洲精品第一页在线
影音先锋AV天堂亚洲一区
国产无套内谢毛片
夜夜春夜夜春一区二区三区亚洲
精品久久久久九九九九国产潘金莲
国产91激情视频
国产 欧美日韩在线
欧美日韩A在线
大学生口爆吞精一区二区
亚洲AV综合色区无码国产浪潮
国产精品午夜福利一区二区
亚洲AV无码高潮一区三区
亚洲有码私拍精品视频
国产精品久久久久精品三超高清
欧洲视频1区2区3区
国产精品欧美大屌黄色网站一区二区
亚洲另类自拍AV
无码国产伦精品一区二区三区视品
乱伦性爱综合网
午夜福利院操一操
91久久偷窥撒尿一区二区
偷拍一二三区16p
欧美色偷拍一区二区三区
国产成人美女久久久网站
欧美成人三级不卡在线观看
被窝福利电影精品店一区
91自拍一区
中国女人内射91熟女
高清在线综合91
国产馆一区二区三区四区
日本韩国国内精品一区二区三区
久久ri精品国产亚洲AV青青
视频二区一区国产精品
亚洲AV另类
亚洲欧美日韩精品1区2区3区在线观看
喷水高潮一区二区三区视频
久久久诱惑
老色69久久九九精品高潮小说
国产AV区仑乱
美女制服丝袜国产一区www.
中文字幕一区欧美亚洲专区
久久精品国产精品亚洲色婷婷
国产精品爱啪在线一区二区
久久国产精品高潮一级毛片
亚洲破处一区
国产欧美日韩一区二区3区
亚洲国产网红自拍
在线不卡av
亚洲综合性爱一区
中文字幕无码热在线视频
精品国产一区二区三区久久久久久
亚洲综合熟女久久久久久6P
午夜精品久久久久99蜜桃
99国产精品激情一区二区综合色
色狠狠色噜噜AV天堂一区
无人区乱码一二三四蜜桃
欧美亚洲电影有码
91在线 | 亚洲
正在播放亚洲区精品第二
91天码人妻精品一区二区三区
亚洲精品综合视频
强奸乱伦变态自拍伦理熟女中文字幕日韩一区
国产无码啪啪
国产日韩欧美午夜精彩视频
国产无套视频在线播放h
精品区视频区高清区
国产亚洲AV片在线观看18女人
无码人妻一区二区三区四区
国产精品久久久久久久精品三级
人妻91久久一区二区三区
99蜜臀无码人妻久久精品
久久九九久久
91成人精品一区二区三区四区
5AV国产精品爽爽va在线观看
日韩人妻一区二区三区蜜桃视频密
一区二区三区寂寞少妇免费欢看
亚洲日本韩国欧美一本二本
日本精品久久久久精品三级
日韩精品成人区中文字幕
日韩美乱轮
91丝袜精品国自产拍在线
yy111光棍影院三级一区
性爱乱伦综合网
中文无码人妻一区二区三区
无码专区逆袭
精品九九九
欧洲精品久久久一区二区
一区二区三区免费看片
精品一区二区中文字幕乱
欧美日韩国产在线观看网站
亚洲日韩美洲一区二区三区
男人午夜天堂
国内精品国产三级国产AV剧情
亚洲无码精品视频一区,二区,三区
韩国欧洲亚洲av专区在线
久久91美女
性色AⅤ一区二区三区免费观看
精品国产高潮
国产高清 亚洲 欧洲
午夜成人黄色av影院在线观看
国产日韩v精品一区二区
国内自拍伦真实在线观看
午夜电影自拍
日本一区二区视频这里只有精品
亚洲熟女自拍偷拍另类
亚洲熟妇一区二区三区
亚洲精品自在在线观看
91Av精品国产自产在线
91在线 | 亚洲
亚洲日韩一区二区三区四区在线
欧美成人一区二区三区在线
久久久精品中文字幕爱豆
国产精品久久久久久AV蜜臀
老色69久久九九精品高潮小说
九九久久精品无码专区
国产制服诱惑欧美亚洲一区二区三区
亚洲精品国产va在线观看蜜芽
美女一区二区三区电影
www.一区
日韩精品一区网站 色诱
国产日本福利在线欧美
AV樱桃一区二区三区不卡
欧美性爱免费在线视频三区
少妇精品无码一区二区三区aV
国内精品视频一区国产
欧美成人网站视频一区二区三区
国产96在线 | 欧美
91av在线观看视频
欧美日韩第一视频
欧美中文看片久久
亚洲精品国产精品乱码不66
国语普通话无套内射
亚洲成人电影一二三区
99欧美精品一区二区三区
无码成人专区一区二区三区
AV一区二区在线观看d v
国产精品福利一区二区三区在线观看
五月激情六月婷婷色欧亚综合导航
无码人妻一区二区三区四区99
欧美 二区三区
凹凸一区二区麻豆色视频
亚洲AV㊙️精品久久不卡
国产诱惑福利精品
精品白丝一区二区三区
国产精品免费网
亚洲中文成人激情娱乐网
亚洲国产AV电影
日本一区二区三区婷婷
日韩国产殴美激情情在线
乱伦AV综合一区
无码人妻精品一区二区三区88
免费人成在线观看网站
国产精品我的娜娜一级2
揄拍 福利按摩视频网站
日韩精品一区二区免费看免费看
大屌探花AV
免费无码制服一区二区三区
国产呦精品一区二区三区AV
偷拍亚洲美女一区二区
免费日韩人妻无码精品专区
大吊狂操内射在线观看
精品无码一区二区三区狠
亚洲午夜欧美一区二区又大又粗
国产综合视频一区二区三区在线
国产91对白在线播放
亚洲精品视频国产
亭亭av一区二区三区
久久91亚洲精品中文字幕奶水
国产精品一区av
色W婷婷国产成人精品视频
精品国产91无码大片在线观看
韩国强奸乱伦中文字幕
日本三级日产三级国产三级
亚洲综合色在线视频www
亚洲嫩草AV永久无码精品
亚洲区一区二区三区
婷婷91无码人妻精品
亚洲午夜影院一区二区三区
亚洲经典日韩99
日韩美女一区二区在线
国产AV一区二区三区盗摄
伊人激情AV一区二区三区小说
极品欧美一区二区三区
欧美熟女性爱免费观看一区二区
无码av一区二区三区电影九色
欧美日韩精品伦一区二区三区免费
一区二区三区四区视频在线
精品成人一区
国产精品久久久久久久蜜臀
男女av在线
涩爱av人妻一区二区三区
91精品国产乱码久久蜜桃健身房
国产精品一二三区传媒
在线欧美精品视频在线观看
亚洲日韩国产第一
韩国啪啪网站一二区视频
欧美性色一区二区三区性视频野站
99国产破处
宅男天堂一区二区久久久无码欧
探花午夜毛片
久久综合精品国产二区无码
91精品久久勾搭
久久精品伦网一区二区
亚洲欧美综合一区二区
日韩欧美另类视频
精品国产一区二区三区古装AV
亚洲欧美网
下载一个欧美日本免费啪啪视频欧美
99欧美精品一区二区三区
亚洲欧美一区二区三区对孕妇写真
超碰成人福利
国产3区
日韩人妻中文无码一区二区
国产大陆AV一区二区三区
久久综合精品一区二区三区无码
欧美精品欧美黄
国产日韩夜夜嗨爆乳欧洲亚洲
Asian av 精品一区
日韩高清天码免费视频
国产成人午夜91精品麻豆剧场
亚洲视频十一区
日韩AV无码专区亚洲AV软件
亚洲一区二区三区乱伦无码AV
国产午夜福利无码专区无广告
www最新中文字幕高清大胸国产巨熟女
国产➕刺激➕高潮➕麻豆
国产性爱福利
男女操鸡探花在线观看
女子200米双人划艇中国夺冠
欧美一区视一区视
久久精品免费电影
午夜电影网站人妻网站
国产精品一区二区在线粉嫩观看
91精品一区二区三区蜜乳
91网站A毛片一区二区
国内大学生精品一区二区三区蜜月
国产精品鸡巴插逼
2014乱伦天堂网
人妻一区二区一本
免费国产黄色视频
亚洲中文字幕一区二区三区四区五区
☁亚洲精品伦理中文字幕
日韩二区无码视频
欧美日韩国产特黄一带
干美女校花综合九色视频
欧美日韩视频中文字幕一区二区在线观看
大干波多野结衣一二三区
自拍丶偷拍丶自蔚丶欧美
亚洲精品无码一二三区软件
国产 日韩AV综合
亚洲精品无码成人久久久中文字幕
亚洲精品无码久久久美月优芽
亚洲,欧美,综合,在线,不卡,人妻,
久久99视频亚洲一区
国产精品一区av
国产日韩一区二区探花在线观看
亚洲精品国产美女婷婷久久
一区二区无
开心激情一区二区AV
亚洲国产欧洲
国产午夜福利片
亚洲一区二区三区视频在线
久久一区二区三区精品痴汉电车
久久99视频亚洲一区
久久久久亚洲AV成人片一级毛片
国产电影av传媒一区二区
91精品人妻一区二区三区蜜
亚洲无码少妇一区二区三区不卡免费视频
操逼一区
国内偷拍综合
日本激情一区
91足交一区
在线不卡免费高清av十九区
少妇精品一区二区
欧美人在线观看视频在线观看网站
亚洲第二三区AV
欧美日韩国产一区二区三区免费精品视频色八戒
JA丝袜美腿AV一二三区无码
无码一区二区三区免费
日本美痴女一二三区不卡
一区二区三区免费在线视频
国产AV一区二三区
亚洲AV无码国产在丝袜线观看
亚洲高清无码在线二区
亚洲熟女色色
欧美午夜福利视频免费网站
极品主播综合一区国产亚洲激情综合
秋霞性爱视频
国产欧美一区二区高清免费
极品白嫩福利午夜在线播放
午夜福利麻豆国产精品
精品二区免费看
午夜福利麻豆国产精品
日韩专区中文字幕
国产igao为爱做激情在线观看
亚洲中文伦理无码在线视频
一区二区福利
午夜福利精品视频3D
久久国产成人
亚洲国产日韩久久专区
日韩人妻无码精品系列专区无遮
国产精品久久久久久AV蜜臀
亚洲日韩插逼小视频
国产精品黑丝抠逼
日韩Av在线另类
色妺妺av爽爽影院波多野结衣
91国语精品自产拍在线观看性色
久久久偷拍视频
国产高潮一区二区三区久久久久久
欧美精品亚洲精品日韩专区,
国产麻豆精品爽
性一交一无一伦一精一品视频
日韩免费无码一区二区
亚洲精品啪啪
在线无码AV
调教精品一区
超粉嫩无码小泬福利公司视频
视频一区二区
给我免费播放片高清在线观看AV
欧美日韩国产激情片
免费Av在线播放
日韩在线无吗
极品人兽一区二区狼友永久999
老婆不在家和极品少妇无套内射
高清无码在线观看国产91无需下载
极品韩国大奶在线一区二区无码
内陆三级无码一区二区
一区+精品+91
国产精品激情免费视频
精品一区二区三区AV
久久久久99人妻一区二区三区卖
无码不卡视频一区二区
久久精品国产亚洲AV高杉惠
寂寞人妻少妇一区二区三区
亚洲AV电影专区一区二区
99自拍偷拍
一二三区免费不卡在线
欧美永久精品
一区二区福利
日本区三区精品视频在线播放
调教校花一区二区三区
麻豆chinese极品白嫩少妇
国产美护士精品无套在线观看
国产午夜精品8MAV在线观看
日韩无码高清激情视频
99久久精品国产色欲黑丝美女
中文字幕免费一区二区
欧美性色aⅴ视频一区日韩精品
国产粉嫩一区二区三区91
欧美日韩综合影院
另类精品视频亚洲
午夜无码人妻一区二区不卡
久久AV片免费一区二区三区
亚洲午夜精品久久久久高潮
久久精品二区
亚洲无码日韩人妻中文字幕全国免费
亚洲日韩欧美视频一
在线视频精品一区二区三区
特黄1区二区三区
国产高清免费
黑森林熟女一区二区三区
一区二区三sM重口视频
精品一区二区三区91
欧美在线视频观看
欧美日韩人妻精品一区二区三区欧美日韩人妻精品一区二区三区
午夜免费网站在线观看
99精品无码
久久久久久欧逼
国产精品传媒99一区二区
国精产品999永久Aⅴ一区
蜜臀av免费一区二区三区四区
浪潮av无码少妇一区二区
久久久久99欧美成人网址
国产一区二区视频探花
精品国产一二三
日韩欧美激情A∨一区二区
免费+成+人+黄+色+网站69
日韩一区二区三区不卡视频
久久久久69日韩精品一区二区三区
美女制服丝袜国产一区www.
国产高清无码精品福利
国产精品亚洲专区手机在线观看
一区二区三区www污污污网站
久久免费网
日韩精品中文字幕亚洲图片
91大国产欧美日韩
亚洲精品第一
日韩 欧美 国产精品一区
亚洲AV无码成人片在线观看一区
亚洲无码在线观看一区二区三区
一区二区亚洲AV观看
久久精品国产亚洲AV高杉惠
亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码
亚洲激情人妻
亚洲精品欧美二区三区中文字幕
三级片一区二区三区四区
狠狠无码精品视频
日韩精品电影在线观看
极品少妇无套无码播放
亚洲AV无码精品国产天
国产精品自拍野外
熟女主播福利视频
网友自拍欧美激情在线视频91
麻豆成人精品国内免费观看
美女网站全黄不卡AV一二三
亚洲国产新在线宅
日本综合网
国产精品一区二区三区西区
日韩三级黄色视频
国美精品久久久人妻中文字幕
美女丝袜足觉一区二区三区
欧美精品二区三区四区免费看视频
日日骚国产一区二区嫩模
精品殴美精品一区二区三区
国产精品久久久久精品三级Ⅰ
好看三级福利视频影院
国产尤物一区二区三区91黑料
国产86精品9999久久久不卡
中文字幕一区三二区三四区
亚洲高清视频一区二区三区
亚洲最大的黄色网站一区二区三区
欧美大陆日韩
偷拍视频一区二区三区乱
国产精品久久久久AV福利黑人
亚洲一区二区三区国产
欧美日韩国产无极品合集
亚洲中文字幕无码一区精品
色色色中国精品传媒
亚洲国产精品美女久久久
国产伦理91国语对白
久久精品国产亚洲AV高清
在线观看日韩视频
日韩稀缺一区二区三区免费视频
国产老熟女一区二区三区AⅤ网址
国内主播日韩精品欧美
亚洲国产成人欧美激情
日韩一区二区三区射精无码
欧美性爱一区二区短视频
强奸乱伦中文字幕视频
亚洲免费一一区
国产女人无套✅免费网站
丰满人妻无码AⅤ一区二区
日韩中文字幕av
亚洲欧美中文视品爱
国产亚洲Av
无码人妻一区二区三区四区99
激情欧美成人影院
国产嫖妓站街熟女一区二区
成熟人妻视频一区区三区
久久伦理丝袜美女
23年久久久女则偷拍
欧洲福利视频一区二区
欧美精品播放
国产网红裸聊91短视频软件在线观看
黑丝无码在线二区
在线无码精品㊙️入口九色
亚洲精品美女在线观看播放
亚洲欧美日韩国产一区色欲
亚洲国产91一区二区
福利台一二三美女色道
日韩欧美级品
欧美精品亚洲精品日韩专区,
两个人免费视频在线观看午夜影院黑丝日
一区二区三区免费高清视频
色光棍色综网
国产在线一二三区
国产日韩精品一区二区三区不卡在线观看
国产亚洲自拍av
亚洲午夜AV
五月丁香福利大咖
少妇被中出一区二区三区在线观看
亚洲综合视频在线观看
中文字幕制服丝袜无码乱码亚洲
国产精品㊙️入口久久蜜桃
日韩大陆欧美视频高清不卡
91丨国产丨国产熟女❤️
一区二区网站在线视频网站
国产精品无码午夜福利
欧美AⅤ在线视视
欧美精品午夜福利视频
看国产一区二区女澡堂洗澡
欧美日韩你懂的精品网站
精品成人一区
国产无遮挡又爽又刺激在线播放91
美:精品二一区
国产熟女一区二区精品免费夜夜骚
黑丝性爱自拍一区
寂寞人妻少妇一区二区三区
精品人妻VA人妻中文字幕麻豆
欧美综合在线播放
日韩欧美国产一区二区精品
极品AV一区二区三区
很黄很色的视频一区二区三区
性欧美日韩一区二区三区视频
无码精品视频一区二区三区天美
无码成人专区一区二区三区
亚洲无码日韩一二三区
日韩无码不卡一区二区三区
日韩AV人妻在线
国产另类专区一区二区
国产91♥️短丝袜在线播放
一区日韩 人妻奇门 母狗
国产精品一二三区传媒
91精品无码扒开腿猛进
日本勒死美女歼尸性激情啪啪一二区
亚洲另类av
欧洲国产AVAA射精
无码人妻精品一区二区91
最新高清无码国内偷拍
性爱无码高清一区
国产精品一区二区三麻豆
国产精品免费久久久
国产乱伦不卡
欧美乱妇激情在线
日韩精品一区二区三区在在线播放
欧美激情高潮无遮挡在线观看
国产精品㊙️无码一区二区三
妓啪啪调教视频
亚洲高清无码砖区区免费
日韩制服丝袜内射在线
欧洲无套一区二区三区
午夜在线看片ririai886
精品三区欧美大片
成人AV一区二区三区在线
亚洲粉嫩av一区二区三区
日韩AV无码精品一二三区免费看
麻豆精品一区
人成精品
亚洲熟女人四季Av一区二区
国产在线拍揄自揄拍免费
黑丝少妇一区二区
性感少妇特黄一级
九九亚州精品一区二区
强奸无码不卡
亚州第一欧美精品
偷拍一区熟女
一区二区三区在线视频自拍
国产精美一区二区三区
日本一二三四区高清A
91无码人妻精品一区二区三区L
国产精华,无套内射
亚洲旧韩精品一区二区三区
极品91尤物被啪到呻吟出水
国产一区视频一区
如何在日常生活中对孩子进行「美的启蒙」? | 3天前 |
水浒传为什么能成为四大名著之一? |
怎么样让自己恢复快乐? | 6天前 |
如何评价海来阿木的演唱水平? |
6 万枚比特币洗钱案主犯钱志敏英国归案,哪些信息值得关注? | 9天前 |
为什么这波ai浪潮没有带来大量的就业岗位? |
董宇辉说:千万不要混日子,月赚 5 千,一年 6 万,20 岁混到 30 岁,混六十来万,你怎么看待千万不要混? | 1天前 |
跑步装备中,你在什么装备上投入最多? |
为什么嫦娥六号抵达月球轨道需要四天,而阿波罗 11 号包括月球探测在内总共用时仅八天? | 7天前 |
福州一比亚迪 4S 店突发大火,消防称无人员受伤,具体情况如何? |
如何看待今年618取消预售,提前到5月20日现货开卖? | 6天前 |
如何看待2024年5月15日的地产股大涨? |
为什么嫦娥六号抵达月球轨道需要四天,而阿波罗 11 号包括月球探测在内总共用时仅八天? | 3天前 |
葱买多了怎么做菜吃? |
为什么这波ai浪潮没有带来大量的就业岗位? | 9天前 |
有什么欣赏艺术作品的「入门法则」,让普通人也能看懂艺术作品? |
如果开通 88VIP,一次 618 能省多少钱? | 9天前 |
23-24 赛季 NBA独行侠 104:92 雷霆,大比分3:2,如何评价这场比赛? |
为什么《dota2》的比赛英雄上场数量远超《英雄联盟》? | 3天前 |
男朋友很穷,但特别爱你,值得结婚嘛? |