以下是关于凡人修仙传中金光上人的介绍: - 金光上人是书中出场的第一个活着的修仙者,本人天赋平平,没有坚定的向道之心,沉迷人间的荣华富贵。 - 他法术半吊子,作战经验浅薄,一个照面就被韩立忽悠撤掉全部...
在《凡人修仙传》中,金光上人的法术修为不过三层。 等待电视剧的同时,也可以点击下方链接来阅读《凡人修仙传》经典原著了!
金光上人的实力为炼气三层。 等待电视剧的同时,也可以点击下方链接来阅读《凡人修仙传》经典原著了!
金光上人拥有练气三层的修为。 等待电视剧的同时,也可以点击下方链接来阅读《凡人修仙传》经典原著了!
以下是关于金光上人的信息: - 金光上人是韩立第一次遇见的低阶修仙者,他只是个练气三层修士。 - 悲催的金光上人被韩老魔一火球偷袭杀死。 - 金光上人使出金光罩时,第一个上场与之对战的是一个袒胸露怀的...
- 青龙上人在倚天城一战中表现不佳,他与韩立一同作战时不仅隐✪ 朱光磊、韩林秀南开大学周恩来政府管理学院【导读】随着国内超高速经济增长时代逐渐落幕,过去三十多年间国人形成的社会发展预期发生改变,人们也开始产生各种焦虑,其中对"阶层固化"的讨论就是极具代表性的一种表现。那么,今天国内各类型人群的结构究竟如何?跟舆论感知的有哪些异同?本文以2023年前后的各种国家统计数据为基础,提炼了国内阶层格局变化的十个特点,对个人认知和政策引导提供了参考。本文指出:无论是广义还是狭义的"工人阶层"已经成为国内规模最大的群体,传统认知中的体力劳动工人数量不断下降,高技术蓝领工人和以通信、网络为劳动工具的白领工人逐渐成为主流,职业对教育基础、技能等方面的要求不断提高。农村人口继续减少,随着传统意义的"农民"人数减少,新型的农业从业者阶层开始出现。于此同时,国内个体劳动者、灵活就业人员、私营企业主群体都有所增长,对相应的社会保障、职业引导等公共服务提出了更高要求。农民工群体规模进入平台期,但要使这一群体全方位"城市化"还有一段距离。知识分子阶层表现出更多"专业技术人员"的形态,而非传统意义上的"士"或"文人"特点,但依旧引领社会精神面貌发展。公务员群体在社会公共服务需求增加的前提下适度增长,同时在数字化技术支持下"持续精减、重点增加",结构不断优化。作者指出:教育依旧是影响国内阶层流动的最重要因素,但学历条件逐渐从阶层改变的"充分因素"改变为"必要因素"。同时,人员流动性的不断提高也在倒逼各种不利的政策进行相应调整。对于部分社会舆论制造的焦虑,作者强调:人均资源不足是当下各阶层间矛盾的主要原因,政策方面应当"不折腾、不找事",建立开放包容的社会环境,促进各阶层、群体共同合作、进步。本文原载《行政论坛》2024年第4期,原题为《现阶段中国阶层格局变化的十大新特点》,仅代表作者观点,供读者参考。现阶段中国阶层格局变化的十大新特点社会阶层结构的变化,是现阶段中国社会最基础、最深刻的变化。它影响着中国的社会发展走向与公共政策制定。作为改革开放以来中国社会阶层分化与重组的新阶段,在经历过20 世纪末期的"大分化、新组合"之后,阶层流动逐渐趋于平稳有序。在新的发展时期,改革开放的推动性力量继续存在,新技术与新产业革命为阶层分化持续注入新动力,同时,民营经济等新力量也在发挥着独特的作用。从整体上看,中国的社会成员流动仍然充满活力,社会结构变迁同国际发展状况逐渐接轨。毋庸置疑,随着中国的发展迈入新阶段,对内改革与对外开放都迈向更高层次,势必将更广阔范围的社会成员带入新的发展潮流之中。在不同力量的叠加影响下,中国的社会阶层结构也比社会主义市场经济体制改革初期更加复杂,阶层发展状况也出现了一些新的特点。▍工人阶级队伍的总规模增长平稳,白领的数量继续增加,"蓝白"工人之间的融合程度提高,但各自内部的分化特征正在凸显在中国,"工人阶级"在传统上主要是从政治生活的角度来使用的,主要用于分析人民政权的政治基础。工人阶级作为分析社会成员构成的一个基本概念,涵盖的社会成员非常广泛。它主要包括狭义的工人阶级、公务员和专业技术人员;军人和体制内的退休职工在一定程度上也都可以纳入工人阶级的范围。这个规模是很大的。当前,仅狭义的工人阶级,也即蓝领工人和白领工人,就已经超过4亿人。无论是广义的工人阶级,抑或狭义的工人阶级,都已成为中国人口规模最大、影响力最强、涉及范围最广的群体。这里重点分析的是狭义的工人阶级。在他们当中,白领阶层的数量随工人阶级队伍的扩大而逐渐增长,但蓝领工人仍占主导地位,现阶段蓝领与白领工人之间的规模比约为2:1,北京、上海、深圳等城市所在的最发达的都市圈白领员工比例要更高一些。蓝领阶层与白领阶层呈现"大融合、小差异"的发展趋势。随着知识的普及与机械化电气化的广泛应用,蓝领工人的素质得到显著提高,在工作环境、薪资待遇、劳动保障等方面与白领工人之间的差距正发生可见性的缩小。当前,"蓝白"之间的差异主要体现在体力型蓝领工人与创造型白领工人在薪资收入和公共服务产品获取方面的差别。在蓝领工人内部,更为明显地分化为体力工人和技能工人两个群体,其中,体力工人即传统的蓝领工人阶层,通过体力和简单工具完成所需劳动,主要存在于搬运、装卸、装配、组装等重体力、高风险、低收益的劳动环节,集中于工程建筑、采矿冶炼、服装制造、仓储理货等工作领域。该群体主要源于农民工队伍,低学历是其主要特征。随着新技术的应用、智能制造和自动化技术的升级以及职业教育和高等教育的大众化,这一群体的规模正在逐渐缩小,而技能工人队伍正逐渐扩大。技能工人不同于历史上存在过的手工业工人、手工业者和手工艺人,他们主要是依靠对机器设备的熟练操作来完成生产过程中高精度、高效率、高水平的精加工与产品装配工作。他们因为有一技之长,所以有更多的机会获得较为稳定的工作岗位。在数字化和智能化等高度自动化设备的应用下,工作车间也更加整洁,因此他们的工作环境和劳动保护与体力型工人相比具有明显优势。20世纪90年代以来,师徒关系已经逐渐被淘汰,职业院校与技工学校为技能工人队伍培育了大量的高质量人才,相应的技能等级考核标准也更加科学公正。在中国工业体系高质量发展的要求下,技能工人是一支不可或缺的劳动者队伍。根据《第九次中国职工状况调查(报告卷)》的信息,截至2021年年底,参与技能劳动的工人数量超过2亿人,占总就业人口的四分之一以上,然而其中无技术等级的劳动工人占劳动人口总数的74.5%,高级工及以上水平的技能工人仅占5.4%。这一数据反映出中国技能工人队伍规模仍然偏小且质量不高的现状。白领工人内部分化产生了技能白领群体。他们具有与传统白领工人一致的工作环境,同样在干净适宜的办公室区域进行相关劳动。与从事创造性工作的脑力白领劳动者不同的是,技能白领的岗位工作并不大需要他们进行独立的思考,甚至是排斥他们的个性化思维。他们与蓝领技能工人一样只需要执行上级交给的任务,甚至是按照规范流程执行即可,他们工作的主要内容是通过计算机、网络与电话完成相应的文字、图表以及简单的信息传递。从工作性质来看,他们与在工厂生产车间中操作机器按钮的蓝领技能工人没有什么区别,只不过他们的工作依靠计算机、网络与电话。因此,这个群体的收入与蓝领技能工人相比并没有多大优势,甚至低于较高水平的技能工人。当前,刚入职的大学毕业生和多数无级别职工都属于这一阶层。在计算机和互联网普及化的今天,他们的工作越来越不需要特殊的岗位培训和学历积累,这是高学历职工对工作不满的深层次原因。由于其工作缺少场域要求,加班成为该群体在现阶段的重要特征。技能白领工人和技能蓝领工人在工作环境、薪酬待遇等方面的诸多相似之处使得蓝领与白领的边界越来越模糊,中间群体队伍逐渐变得庞大,这有利于"蓝白"融合和促进中等收入群体的形成。与完成现代化建设的发达国家相比,中国的白领阶层和技能蓝领阶层人数及占劳动人口的比例仍然偏小,蓝领工人尤其是体力工人与白领工人之间在社会认同方面仍存在一定的隔阂,有些潜在的错误认识不利于社会团结和产业的高质量发展。▍传统农民阶级进一步分解,农业劳动者阶层的数量进一步减少,一个以职业农民为主体的新的农业劳动者阶层呼之欲出当下,中国的广义农民已经形成了一个圈层结构,即由"农业劳动者""农村居住人口""农村户籍人口"所构成的交错叠加的三个"圈层"。截至2022年,这三个"圈层"对应的人口数量分别为1.77亿人、4.91亿人和6.73亿人。第一产业从业者队伍从1978年70.5%的劳动占比下降到2022年的24.1%,虽然下降幅度很大,但这一比例与欧美、日本等发达国家10%以下的水平相比仍然偏高。受人均土地面积和耕地条件的限制,多数耕地的机械化水平仍然有较大的提升空间。规模化、机械化的耕种作业趋势为传统农民群体的进一步分解提供了推动力;与此同时,城市化建设为劳动力人口提供了更多的劳动岗位、较高的薪酬和更便利的生活环境,拉动着农民向工人的转变。在一推一拉之间,传统农业劳动者正在以每年接近1000万人的规模持续减少。早期人口流动带来的农村人口"空心化"之类的社会问题,也将随着人口流动的高水平发展而逐步消解。一方面,进城务工人员生活稳定后会陆续将亲属接入城市生活;另一方面,随着农村务工经商人员的增多和城市建设发展,不少农村地区也将发展成为城镇,为人口向城镇流动提供了更多低成本的选择。随着农村户籍圈层与农村居住圈层人口数量的不断减少,农业劳动者阶层的规模将逐步趋于稳定,一个以职业农民为主体的新的农业劳动者阶层(狭义的农民阶层)已经开始形成。新型农业劳动者将农业劳动转变为一种职业,从业人员更为彻底地摆脱了"农民身份"的束缚。新型农业劳动者阶层成员未必出生在农村或农业劳动者家庭。当前,城市人口进驻农村地区开展新型农业生产活动已经初见端倪。参考发达国家的发展规律,新型农业劳动者的人均耕地面积较大,有利于开展机械化生产作业,并且他们有技术、懂管理、会经营,与市场的联系更加紧密。农村的社会生活条件、公共服务与社会保障水平,也会随着户籍制度改革而逐步得到进一步优化。值得注意的是,由于新冠肺炎疫情和全球经济低迷等原因,城市化进程有所减缓,农民数量减少的速度有所下降,相较于2021年,2022年农业劳动者人口增加600万人左右,为近20年来首次反增。当前,全国正在实施新一轮"农业转移人口市民化"行动,在这一政策的支持下,农业劳动者与农村居住人口的规模势必将在高水平的人口流动下进一步缩小。▍知识分子阶层继续充当社会精神风尚的带动者,在生产与流通、社会管理与公共服务等方面的引导性作用进一步增强广义的知识分子包括专业技术人员(狭义的知识分子)、公务员群体和具有大学及以上学历的企业白领群体三个部分。广义的白领群体由企业中的白领员工(狭义的白领)、专业技术人员和公务员群体三个部分组成。因此,广义的知识分子与广义的白领之间在来源、学历、职业方面形成了"三三对应"的格局,他们各自有一个成为核心。在理论与实践充分结合的劳动环境下,广义的知识分子和白领工作人员这两大群体实际上是很难从社会现实中剥离分开的。当前,接受过高等教育(含大专)的人口数量大体相当于广义的知识分子规模。根据2020年第七次全国人口普查的数据,全国拥有大专及以上学历的人口为2.17亿人,约占总人口的14.4%;而在1982年第三次全国人口普查时,接受过高等教育的人口仅占总人口的0.7%左右。在40多年的教育事业发展下,高等学历人口占比提高了20多倍;文盲率降至2.67%;九年义务教育巩固率达到95.7%。中国社会成员的总体文化素质早已不是改革开放初期的普遍低学历状态,其更高水平的文化程度推动着国家生活和公共管理事务向更高水平发展。在广义的知识分子大幅增加的情况下,难以继续使用"知识分子"作为阶层分析的一个基准概念,一般意义上的"知识分子"概念实际上正在被边缘化,使用起来很不方便。狭义的知识分子是指那些在哲学与社会科学、自然科学与技术、医学与生命、文学与艺术等精神文明领域从事知识的创新与发展相关工作的社会成员。发展和创造新的知识是他们的主要特征。他们既区别于企业中的白领阶层,也区别于公务员阶层,现阶段主要以各类学校、医院、科研院所等为平台从事文化与专业技术工作。他们的主要特征是能够完整地、系统地掌握科学文化知识,同时在专业或技术上具有突出的纵深性。他们不是过去意义上的"文人",更不同于过去的"士"。用"专业技术人员"这个词来表述现在的"知识分子阶层"可能更加确切。党的二十大报告指出:"中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。"物质文明在科学技术的助推下突飞猛进,与此同时,整个社会也要注重人的精神文明追求和社会的精神风貌。人口的高质量发展对国家的精神风尚、社会管理与公共服务提出了更高层次的要求。专业技术人员将在这方面发挥自身的优势,为社会成员和各类组织提供优质的、丰富的精神食粮和准确的科学规律认识。在高等教育逐渐普及化的今天,专业技术人员在意识形态和人文风貌建设方面发挥着积极的浸润作用。他们是各个行业的高质量人才,同时也间接影响着劳动队伍的素质。比如,越来越多的民营经济人士接受高等教育或专业学位的系统训练,这使得他们有机会在意识形态、社会认知、生活作风等方面受到更为积极的影响和接触到国内外更为广泛的专业信息。▍农民工阶层在国内外经济形势变化和相关政策调整等因素的综合影响下,出现了增长速度略有减缓、增长数量略有减少的现象"乡镇企业职工"的概念已经基本淡出学术研究与政策制定领域。将"农民工"区分为"本地农民工"和"外出农民工"两个部分这一观点,已经得到确认。农民工群体分布格局基本稳定,外出农民工略多于本地农民工。据国家统计局历年农民工监测调查报告数据显示,2019年全国农民工总数量为2.91亿人,其中,本地农民工1.17亿人,外出农民工1.74亿人;在新冠肺炎疫情期间,2020年全国农民工总量为2.86亿人,为农民工队伍首次负增长。2023年,全国农民工队伍约2.98亿人,为历年来最大规模,较2022年增长0.6%,其中,本地农民工1.21亿人,外出农民工1.77亿人。除了受新冠肺炎疫情的影响,政策上的疏引工作也有效控制了农民工的增长规模,其中,跨省外出务工的农民工从2017年的7675万人逐年降低到2023年的6751万人。劳动力人口在省际间流动程度有所减缓甚至下降,这一态势值得注意。除了新冠肺炎疫情这一临时性影响因素外,户籍制度下的公共服务资源配置不均衡等顽固性束缚因素的负面作用正在凸显,外出务工的成本上涨。与此同时,省级政府统筹发展,地方政府积极推进地区的城市化建设,努力留住劳动力并安置就业的政策性因素发挥了积极作用。由于经济形势和人口规模的变化,农民工阶层的人口数量今后不会有太大的增加幅度。从"入口"来看,一是中国人口迈入负增长阶段,农村地区的"空心化"状态造成适龄生育人口减少;二是农民的三个"圈层"的人口规模近年来都在逐渐缩小。这些因素反映了农村地区的人口总数在持续减少,农民工的"来源"在缩小。从"出口"来看,由于政策的牵引性作用,农民工转化为城市人口的速度将逐渐实现高于农民工增长速度。因此,这一阶层的规模将不会再有大幅增长。但是,由于农村人口基数大,城市中的公共资源体量不大,在短时间内农民工规模也难以充分消解,所以在接下来的一段时间内将出现一个平台期。农民工群体会越来越具有过渡性阶层的特征。一是大专及以上学历群体占农民工队伍的13.7%,其中不少为户籍仍留存在家乡的刚毕业大学生,他们有较多的机会获得稳定的岗位,并由此实现地域上从农村到城市和劳动形式上从农业到工业、服务业的双重跨越。二是农村户籍人口开始在高水平程度上融入城市生活。当前,农村户籍人口比农村常住人口多1.82亿人,值得注意的是,年末在城镇中居住的进城农民工为1.28亿人。这说明,不少农民工已经在城镇中"扎根"居住,他们在工作和生活状态上都已经是城市人口了,农村户籍是他们"农民身份"的最后痕迹。三是从2015年开始,新增农民工主要是本地农民工。考虑农村劳动人口普遍兼业的情况,本地农民工的实际数量比统计数据会更大,并且随着城市化的推进,不少农村地区将发展为城镇,他们在工作性质与生活状态上都已经难以称为农民了。农村农业劳动者通过进入农民工队伍,首先从工作性质方面转变为工人,然后从生活环境方面转变为"城市人",逐步地实现了自身的阶层跃升。我们不能用"农业产业化"的概念把已经转化到第二、第三产业的农村人口"遮掩"起来。▍个体劳动者阶层规模近年来的增长速度迅猛,线上平台成为从业者的主要经营方式个体劳动者阶层作为改革开放后最早起步、重获发展生机的阶层,一直在经济社会生活中发挥着"神经末梢"的作用,满足了广大城乡居民的就业需求和日常生活需求。在2000年前后,受连锁超市、市容整顿等多重因素的影响,个体劳动者数量一度减少至4,587万人。近年来,随着网络购物的兴盛和相关管理的规范化,个体工商户和相关从业人员规模再度扩大。国家市场监督管理总局的最新数据显示,截至2023年年底,全国登记的个体工商户达1.24亿户,占经营主体总量的三分之二以上,带动约3亿人口就业。如此巨大的个体经济规模,反映出我们的生产力水平和社会主义市场经济发展水准仍然不高以及相关社会体制机制的建设水平仍有待提升的现实。个体经济具有资本规模小、工作形式多样化等相关特点,使劳动人口就业面得到扩展,有利于低劳动技能人口(如4050人员)通过自雇的形式增加家庭收入,同时相应减轻了政府的公共服务与社会福利负担。个体经济是城乡就业格局中的底盘,发挥着支撑民生、促进社会成员交流互动的作用。个体劳动者首先是劳动者,是劳动与生产资料的结合者。当前,个体经济从业者仍然以家庭成员为合作基础。不同于20世纪经营店铺的个体工商户,网络服务、移动购物是该阶层在新发展时期的主要经营方式。现阶段,个体劳动者主要源于待业人口、家庭妇女和农民工,其中不少从业人员属于兼职工作。他们的收入状况从20世纪末期的优势状态走向大众水平,尽管网络店铺的形式使其能有机会更广泛地获取客户源以获得更高的收入,但大多数从业者的收入水平并不高,甚至是城市中较低的收入群体。目前,新增长的个体工商户主要集中于网络购物平台,打理实体店铺的仍然偏少。一方面,连锁超市的影响力和市容市政要求的双重影响仍然存在;另一方面,网络平台使相关从业人员拥有便捷的审批手续和"零成本"的店铺投入,他们不再需要为店铺的装修维护、水电气网等相关事宜操心。在互联网、通信技术的助力下,个体劳动者与商品生产商的联系更加紧密,各类生活用品的个体工商户从业者更像是生产公司的一个销售员,但与过去不同的是,他们不需要囤积商品和担心商品质量。由于通过个体商户下订单、生产商直接发货的新形式免去了各种中间环节,因此个体劳动者的工作时间也更加灵活。线上平台的兴起,在一定程度上也是由于人们生活区域的实体店铺和相关服务发展不充分。在网络主导的新态势下,如何引导个体劳动者在社会成员急需性需求、个性化需求领域为居民提供近距离、直观的服务值得重视,尤其是服务类店铺在城市中的布局规划和提升服务品质,都值得学术界和政府部门进一步探究。▍经济与非公有制经济融合发展,私营企业主阶层的数量有所增长,并且社会化发展特征明显在经济全球化和市场化向纵深发展的潮流下,在各种经济形式"你中有我,我中有你"的大背景下,在坚持"两个毫不动摇",努力使"推动经济发展"与"坚持发展好非公经济"更好结合的条件下,私营企业继续保持了稳定发展的态势,投资人规模也有所增加。私营企业是民营企业中的主要组成部分。截至2023年9月,登记在册的民营企业数量已超过5,200万户,民营企业在企业总数中的占比达到92.3%。由此估计,私营企业主人数在8000万人左右。习近平总书记在2018年民营企业座谈会上将包括私营企业在内的民营企业的特征概括为"五六七八九",即民营企业贡献了50%以上的税收、60%以上的国内生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。当前,民营企业进出口规模占进出口总额的一半以上,2024年第一季度达到了54.3%。它们在科技研发、对外交流方面也发挥着不可小觑的作用,尤其是在联络港澳台地区民间力量和国际经济交流中发挥着积极的作用。需要指出的是,尽管各类民营经济得到了较大发展,但整体上他们的规模普遍偏小,主要存在于低技术、轻资本、少研发的领域,其中批发和零售业企业占比接近6.3%。截至2022年,全国规模以上的民营工业企业数量仅34.9万家,主要存在于服装、玩具、农副食品加工等轻工业和陶瓷、水泥等低技术投入的大宗民用工业品领域。传统的家族式经营仍占主体,大多数企业主的家庭收入并非"富豪"水平。值得注意的是,私营企业的社会化发展正在提速。第一,中国的私营经济从诞生之日起就面临着企业股份制的世界性潮流,随着企业规模的发展和为了降低投资与经营风险,股份制成为私营企业主的主动性选择。与此同时,企业注册开办的门槛越来越高,注册资金数也越来越多,从企业注册开始就面临着多位合伙人的情况。从所有权的角度来看,私营企业已经不再像过去那样属于某一个人的私产了。第二,企业的大量资金用于购买厂房和生产设备,并且多数资金源于社会贷款,它们作为固定资产由广大劳动者共同使用,而非以货币的形式由企业主个人保管。第三,中国的私营企业主并非西方资本家那般是完全脱离生产经营活动的食利者,他们仍然是资本与管理性劳动的结合者。第四,中国的私营企业与公有制经济组织在社会建设和具体业务中彼此交融,在已经比较成熟了的社会主义制度框架下,在社会主义市场经济探索过程中,它们彼此规范、相互学习,已经形成既竞争又合作的良性关系。因此,从发展态势上来看,随着混合经济的发展和企业社会化程度的提高,"私营企业""私营企业主"的概念有可能被"民营企业""民营企业主"的概念所取代。▍灵活就业者群体已经发展成为一个阶层,且规模庞大,对传统的劳动方式和政府的公共服务、社会管理和相关监管工作形成了新的压力灵活就业者是指不同于以工厂制为基础的主流就业方式的劳动者,他们在劳动关系、劳动时间、收入方式、劳动场域、保险福利等方面具有高度的灵活性与自主性。中国人口众多且资源紧缺,在常规就业岗位长期供不应求的背景下,在互联网技术发展的推动和新冠肺炎疫情的刺激下,以非正式的企业劳动和灵活的在岗时间以及自由的工作方案为主要特征的灵活就业者阶层应运而生。个体劳动者、自由职业者以及零散务工状态的农民工和家政保姆类从业人员是传统的灵活就业者的代表。依托互联网、数字平台、移动通信技术的发展,契合数字经济的企业吸纳,形成了新型灵活就业者队伍,他们与非全日制工作者共同构成了狭义的灵活就业者阶层。狭义的灵活就业者主要包括网约车司机、配送员、网络才艺直播人员、线上辅导教师与文旅讲解员等新型就业形态人员。他们具有就业方式灵活、群体结构零散、成员流动快速等特点。他们与传统的灵活就业者一起,形成了广义的灵活就业者,因此,在规模上形成了大小两个圈层。灵活就业者作为新兴阶层,现阶段集中于商品的流通、交换、配送和文化培训、生活服务类等消费领域。阶层成员主要以互联网为工作媒介,由此衍生出复杂多样的劳动岗位。相关从业人员背景复杂,工作领域多样,收入水平也参差不齐。团队组织、个体成员、长期参与、临时从业等各种工作主体与工作类型繁杂叠加。他们并不直接生产商品,而是借助于互联网平台进行商品的配送和销售。需要指出的是,文化与艺术正在成为一种商品。在文艺作品丰富的社会发展阶段,他们也同样借助于互联网平台进行宣传与销售。由于灵活就业者的工作内容基本不需要经过特别的岗位培训,因此多数灵活就业者在学历、技能水平、专业素养等方面并无优势,收入水平也不高。当前,他们主要集中在低端操作、简单服务业的劳动用工领域,在社会地位、薪酬待遇以及社会保障等方面还处于相对弱势状态。值得注意的是,虽然灵活就业者以简单劳动者为主体,但高知识群体的数量在增加。宣讲销售、课程辅导、文化介绍等产业在发展的同时,也吸纳了大量灵活就业者。由于相关行业的开放性,民间资本的力量在其中干预着社会成员的选择,"炒作""诱导"以及大数据"杀熟"等现象屡见不鲜,对社会成员的思想认识、舆论风向等方面产生了不小的影响。正是由于就业条件的"灵活性",不仅给从业人员的职业发展带来了更大的不确定性,更对传统的劳动保障、社会福利制度等提出了新的挑战。党的二十大报告明确指出,要加强对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障。这说明,灵活就业者的发展规模和相关从业者的生活状态、劳动状态、社会管理与保障都得到了党和政府的关心,灵活就业形式所带来和所反映的社会问题也将在政策制定中得到相应的纾解。▍公务员阶层在政治行为方式、规模等方面充分保持稳定,考核方式更加科学,收入更加规范,工作也更加辛苦根据人力资源社会保障部发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》的数据,中国有编制的公务员,也就是狭义的公务员数量在2016年达到719万人,此后人力资源社会保障部和统计部门一直没有更新相关数据。广义的公务员还应算上参公、党群、工青妇以及在相关系统工作的在职人员,当前总数1900多万人,大约占全国总人口的1.4%。上述两个规模及比例与发达国家相比还是比较低的。相关从业人员与其他行业从业者的平均工资相比较,他们的实际收入并不算高。党的十八大以来,在中央八项规定和严厉的反腐措施背景下,公务员的薪资待遇得到规范,少数人的灰色收入得到有效遏制。在社会主义市场经济体制改革深化的过程中,在国际经济和自然因素等不确定性因素增加的情况下,公务员在当前是收入、生活方式上最为稳定的一个阶层。正因如此,"考公"成为社会成员追求"稳定"就业的首选。一方面,随着城市化加速发展、市场化改革的持续推进,公共事务也将随之增加;另一方面,社会大众对公共服务水平和社会管理的要求不断提高,公共事务处理向高水平、精细化发展。这些因素都可能会促进公务员规模的适度扩大,同时会在建立数字政府和"持续精减、重点增加"的原则下,在不同层级与部门之间实现公务员结构的进一步优化。从1989年起,公务员招录正式确立考试选聘制度。大学本科学历已成为当前各岗位的基本要求,这反映了公务员队伍基本素质的提升。近年来,公务员岗位尤其是选调生岗位对应聘人员的学历、专业进一步提出了具体要求,说明公务员队伍的发展开始向专业化迈进。公务员的工作需要每天处理大量的政策信息和现实事务。在现代化与后现代化同时建设的阶段,他们的工作十分辛苦。与"一杯茶、一包烟,一张报纸看一天"等并不准确的模糊说法相比,他们的工作更多是"5+2""白加黑",加班成为常态。需要强调的是,他们中的多数人不属于领导干部,更不同于封建社会时期的"官老爷";与其他社会劳动成员一样,公务员是辛苦的劳动者和社会的建设者。在中国共产党的领导下,公务员阶层是一支愿意为民办事的队伍,他们作为一个阶层在社会生活中的重要基础作用和引领作用将继续得到凸显。▍社会流动状况基本正常,并没有形成所谓的"阶层固化"现阶段,一个社会成员通过自己的努力,实现从农村到自己期望的城市生活,选择自己所向往的行业从事劳动已经不再具有政策上的限制。教育仍然是实现阶层跨越的强劲推动力。尽管由于教育的普及化使得学历的边际效益有所下降,进而在社会上演变为"读书无用论""躺平"等不良舆论,但事实上,教育在改善社会成员的劳动条件、工作环境、薪酬待遇、公共产品获取、社会福利保障等方面仍然起到显著的积极作用。如前所述,技能蓝领工人的不足,白领工人队伍的弱小,都需要有一定的学历和经过特定培训的社会成员方有机会与能力从事相关工作。学历条件从个人就业的"充分因素"逐步转变为"必要因素"。互联网、大数据、人工智能等新科技创造了大量新行业、新岗位,对社会成员的劳动力素质也提出了新的要求。这些因素既为社会成员的分化与流动提供着持续性拉动力量,也为社会成员提供了更为丰富与广阔的社会选择。社会成员在流动过程中遇到的不合理现象也将"倒逼"相关社会政策的优化,尤其是推动不平衡不充分的公共服务与社会保障资源不断地进行整合与改善。随着人口结构的变化和社会分工的持续细化,各行业中将产生越来越多的低知识、高技能需求的岗位。如何在复杂的岗位需求与教育定位之间进行协调,仍然有待研究和对教育及劳动制度进一步优化,打破技能型从业人员发展天花板,打通不同领域劳动者的晋升通道是制度性改革的关键。需要承认的是,社会成员若要实现长距离的阶层流动,阻力仍然存在。这是因为,当前中国的经济发展水平仍有待提高,社会成员对阶层跃升的期待远大于经济发展给他们带来的实际物质获得,同时既得利益群体的封闭作用也不容忽略。当下,要警惕的是在经济下行压力下可能出现的部分人员不得不向下流动的问题。这主要是在"市场在资源配置中发挥决定性作用"的改革深化阶段,我国社会同时面临着全球经济低迷的外部环境,有一定数量的社会成员不得不从优势阶层流向普通劳动者阶层。比如,民营企业主再度成为普通职工的情况已经屡见不鲜。毋庸讳言,中国的社会成员在心态上尚未做好"能上能下"的认识准备,尤其是经济波动所带来的向下流动对中等收入群体的影响更为明显,这更加剧了"阶层固化"舆论的泛滥。需要强调的是,中国社会成员在阶层之间的流动仍然是强劲的,道路是畅通的,无论什么时候,要想实现个人的追求,没有过硬的本领与实力是不可能的。▍阶层关系的总体情况正常,合作与进步是主基调,但要提防破坏阶层和谐的人为性因素发生泛滥长期以来,各阶层、各领域人民团结互促、相互融合,为社会主义建设创造了良好的内部环境,但是近期也出现了三种需要引起注意的比较极端的舆论情况。一是不恰当地以"社会主义"的名义排挤民营企业主。民营企业是在党的关怀下,在改革开放政策和富民强国政策的帮助下产生并发展的,同时还存在着大量的混合经济、社团经济等要素,有自己的独特性。党和政府多次强调,民营企业是自己人,就是强调各类民营企业是我国公有制为主体多种所有制经济共同发展的重要组成部分,是社会主义市场经济体制下平等的参与主体,是社会主义初级阶段建设的参与者和需要团结的重要力量。二是在民粹主义思潮的影响下,有一些人常常以比较尖刻的语言评价"专家"的言论,抹黑专业技术人员阶层。断章取义、张冠李戴的谣言屡见不鲜,某些不恰当的言论形式既不是研究和解决问题的态度,也不是尊重知识的表现,相关行为挑唆内部矛盾,损害专业技术人员的工作热情。当前,各领域专家成员主要工作在高校、医院和科研院所,他们是知识的创造者和传播者,甚至是某些重大社会问题的发现者和政策的建议者,他们既承担了国家发展所需各类课题的研究任务,也承担了大量政府调研和社会公共服务工作。对他们的过分攻击实际上是"读书无用论"的回潮和"反智"倾向的社会表现,某些言论甚至演变为人身攻击和扰乱公共秩序的行为。三是以少数人的腐败现象为由,抹黑公务员整个阶层。绝大多数公务员秉承"为人民服务"的宗旨,是公共服务的骨干力量,是社会管理的中坚力量。对公务员群体的谩骂和语言攻击是个体与群体不分的表现,不能因为少数人的违法现象而针对一个阶层。这种现象不利于阶层团结,容易被别有用心的人所利用,进而造成对公共秩序的冲击。随着改革的深化和新经济形式的发展,社会阶层结构日益复杂化,亟须厘清各阶层的发展状态、阶层间关系以及不同阶层与政府间的关系,而目前相关研究是不充分的。在新发展阶段,阶层结构分化与社会成员流动仍然在持续,"以时间换空间"的发展理念仍需坚持。"不折腾、不找事"是维护阶层关系和谐的基本原则。历史和各国的实践证明,一个包容开放的社会环境和政治体制更具有发展优势。在利益交错的阶层关系和错综复杂的国际背景下,党和政府要主动有所作为,积极处理好公务员阶层、专业技术人员阶层与其他阶层之间的关系,低收入群体与高收入群体的关系,劳动者与经营管理人员、民间资本之间的关系,劳动者中蓝领与白领之间的关系。人均资源不足是阶层间矛盾的根本性原因,要牢牢把握现代化建设这个总枢纽,深化收入分配改革,以经济发展平衡其他方面的差异;坚持改革开放,促进社会成员间的联系与交流,通过联系促进合作,通过交流消解分歧;协调好言论畅通与精准发言的关系,避免不良舆论的泛滥;加快推进城市化建设,促进公共资源的配置平衡。应引导各阶层成员发挥各自积极性和优势,共同推动社会建设。社会成员既要提升个人的业务水平,更要提升辨别是非的能力,尤其是增强社会科学认知,对中国发展现状有一个科学准确的认识。瞒真实作战计划,情况不对就带着门人逃走,留下韩立等人被追杀。 - 他在韩立离开天渊城期间,散布韩立陨落的消息,并企图霸占冰凤。 - 青龙上...
在《凡人修仙传》中,金光上人是南疆魔道六宗中的天阙宗长老。他是一名化神修士,法宝为一对金网和两面铜牌。 金光上人曾三次参与围攻落云宗,还和古长老一起押送从越国七派夺来的“虚天鼎”回越国南疆。在银月城...
《凡人修仙传》中,青龙上人是一个反面角色,他的结局是被韩立所杀。 青龙上人在小说中是一个自私自利、心狠手辣的人物。他为了自己的利益,不惜背叛朋友、欺骗同门,甚至还想要杀害自己的徒弟。他的行为引起了很...
至阳上人是《凡人修仙传》中的人物,他是正道盟太真门太上长老,也是天南三大修士之一。他是边界大战的主要策划人之一,曾与慕兰神师对决,并在落魂山将血焰重创。至阳上人的结局是坐化在了人界。他曾送给韩立一根玄...
金光上人的修为是炼气期四级。
国产精品激情一区二区三区
91露脸对白无套在线
国产精品一品二区三区免费
亚洲综合AV在线在线播放
欧美一区二区三区喷汁尤物
国产高清网址
欧美日韩亚洲国产宗合
91精品欧美一区二区
国内自拍偷拍
欧美视频一区视频二区
AV一级午夜无码久
无码人妻AⅤ一区二区三区老湿
精品午夜AV一区二区三
自拍偷拍欧美日韩
亚洲黄色视频在线
欧美综合日韩
欧美一级在线视频
欧美大量出精汇编免费看
日韩精品久久无码一区二区
午夜AV福利
久久久精品一区二区
国产精品天堂AV一区二区三区
无码精品人妻一区二区三区综合部
精品一区二区三区不卡无码
国产精品高潮呻吟久久AV无码啊
欧美人一区二区
亚洲自慰AV㊙️无码一区二区
亚洲欧美自拍偷拍主播
国产精品欧美性爱一区二区三区
久久精品无码一区二区无码渡川
精品视频1区2区
久久久久久久久久久33AV
自拍偷拍大尺度福利午夜
精品福利一区二区三区四区
国产精品㊙️一区二区入口九
2019最新国产不卡a_免费国产亚洲视频在线播放
亚洲大尺度视频一区二区
极品尤物av一区二区三区
精品人妻一区二区三区久久6
麻豆婷婷开心综合
国产三级日本三级日产三级77
午夜福利视频免费看
久久国产AV主播
长腿女神的悲哀被眼镜男疯狂
国产亚洲欧美午夜
国产精品视频福利
国产欧美日产内射
亚洲高清aⅴ视频国产
国产亚一区二区综合精品网
欧洲无码精品视频
国产精品醉酒系列
日韩午夜不卡一区二区三区
自拍偷拍视频19999
日日骚AV一级一区二区
粉嫩av三区在线
欧美在线人高清一区二区三区
avsm一区二区三区在线观看
一区二区国产三区在线观看视频
蜜桃AV一区二区国产精品
中文字幕日韩精品一区二区
欧美综合自拍亚洲综合图,片区亚洲欧美国产一区=区三区亚洲欧美
国产高潮一级无码视频九九九
淫荡少妇一区二区
极品女神各种乱插内内射
粉嫩AV一区二区
欧美精品一区在线视频
国产大学生一区二区
欧美亚洲日韩国产精品蜜臀
精品国产91久久久久久黄無碼
无码人妻一二三区免费n鬼沢
亚洲强奸乱伦电影中文字幕
色偷av演绎一区二区三区
欧美,日韩,国产综合不卡
欧美精品一区二区视频在线观看视频
在线观看日韩AV
国产精品熟女变态
午夜精品网站
欧美色偷拍一区二区综合
亚洲天堂乱伦
日韩无码国内自拍一区三区
日韩精品视频网站
日韩人妻AV在线
久久综合亚洲一区二区三区
欧美AⅤ视频
18欧美+亚洲+精品+三区
国产无码精品合集
精品国产91久久久久久久性无码
欧美亚洲日韩中文字幕
国产乱伦不卡无码一区
少妇无码一区二区二三区
亚洲激情另类视频
欧美破处在线视频
亚洲亚洲欧洲痴浪密月av
日韩国产aV懂色一区二区
空姐一字马极品一区麻豆
欧美日韩在线视频一区二区
欧美专区在线观看
午夜福利欧美
极品美女内射视频一
偷自产一区二区三老熟女
大奶亚洲一区二区三区
9420精品少妇内射AA视频
国产精品无码在线播放
中文字幕一区二区三区视频播放
国产高清视频一区
激情国产网
99re99
在线综合精品视频
亚洲AV无码国产精品夜色午夜
91婷婷韩国欧美一区二区婷婷
亚洲日韩精品成人激情在线
制服一区二区三区
精品一区二区三区的国产在线观看
大香蕉一区二区
亚洲精品丝袜久久久久久
精品国产乱码久久久久久影片
欧美国产精品久久
亚洲精品三级
日韩国产欧美不卡一区
日本不卡三区
精品一区二区美女
日韩精品久久久久无码
91一二三区
国产九一精品久久
亚州Av一区二区三区四秀
国产精品有码在线观看播放
精品一区二区国产三区亚洲
91精品国产综合久久久亚洲日韩
国产麻传媒精品国产AV多尔
91精品无码一区二区三区
人日韩无码一区二区三区
国产馆一区二区三区va在线
日韩精品在线看
欧美一区二区三区精品性爱
国产精品一区二区三区无码
粉嫩无码小泬无套在线观看91
亚洲国产精品嫩草影院久久AV
国语一区
国产大奶一区二区三区
99精品国产99久久久久影院
色工口亚洲一区
AV无码专区
国产麻豆精品㊙️一区二区
国产日韩欧美综合精品在线看
亚洲精品在线观看另类
狠久
91精品人妻一区二区雪峰
欧美日韩一区精品视频一区二区
国产操片
国产欧美一区二区在线
亚洲精品\uD83D\uDD1E\uD83D\uDD1E\uD83D\uDD1E❌❌❌
无码另类第二页
国产伦一区二区三区免费
久久久网
亚洲AV青草久久福利麻豆
国产亚洲91
另类亚洲激情
国产白丝自慰一区二区
一区三区
97国产在线观看
极品人妻乳哺乳无码一区二区
在线日韩AV
亚洲精品免费视频
精选亚洲区一区二区三区
亚洲AV男人天堂
日韩午夜伦
一二三区视频
国产精品旗袍无码A∨精品
日韩作爱视频
亚洲午夜一区二区三区
欧美一区二区三区乱码AⅤ
国产原创视频在线
日本不卡的一区二区三区中文字幕
欧美美女视频日韩一中
亚洲日韩精品无码AV一二三区
...乱色欧美激惰亚洲欧美激情
国产一区日韩二区
色婷婷AV一区二区在线观看
欧美一区二区三区在线观看免费
精品国产伦一区二区三区
免费欧美A视频手机在线观看
激情视频在线观看地址一
欧美激情1413视频一区二区
亚洲第一区二区精品三区在线
日产精品美女www爽爽爽视频
日韩精品欧美精品中文字幕霉
福利视频不卡
国产精品无码高清
国产AV一区二区三区久久影院
日韩中文精品字幕一区二区
亚洲AV无码一区二区三区少妇ꪣ
美女偷看三级视频在线观看
麻豆精产国品一二三产区区农民
二区无码
麻豆婷婷开心综合
欧美午夜激情视频
国产一级137片内射新月传媒
欧美激情在线免费观看
最新午夜福利
午夜精品人妻伦九区久久
成人私拍精品视频精品
亚洲欧美日韩久久极品
亚洲一区二区日韩
欧美精品自拍
91精品国产91久久久久久吃药
伦理亚洲一区二区三区四区
亚洲精品伦理一二三区
日韩欧美一卡在线视频
国产亚洲日韩精
女人成人精品一区二区三区影视
亚洲一区自拍视频
国产一区二区三区久久久
少妇人妻偷人精品无码Av夜
国产精品呻吟
国产区最新
一区二区三区精品美女在线观看
亚洲视频一区二区三区四区
亚洲A无码一区二区三区性色
国产伦理一区
人妻激情淫乱视频一区二区
中文字幕一区二区在线播放
中文字幕精品一区二区在线视频
亚洲偷情无码
国产精品日韩一区二区三区
国产无码久久久
亚洲欧美国产高清
中文字幕精品一区二区免费视频试
美女一区二区三区WWW网站
亚洲中文字幕久久精品无码喷水
精品国产Av一区二区三区不卡蜜
嫩模视频一区三区四区五点
午夜精品麻豆
亚洲熟女乱综合一区二区动漫版
久久人妻内射无码一区三区
久久久久久国产
国产av高清
日韩欧美精品一区二区久久久久
久久精品—区二区三区舞蹈
国产成a人精v品无码打屁股调教
亚洲国产成人99精品激情在线
亚洲国产无码高清
精品一区二区三区视频男人吃奶
亚洲一二三区电影久久久
少妇特黄A一区二区三灬
国产精品主播AV在线
国产精品美女wwW网站
亚洲一二三区投射
91狠狠干
粉嫩av一区二区在线观看免费
rihanav-区二区三区不卡
91九色无码粉嫩小泬在线观看
国产AV无码专区亚洲麻豆
久久成人AV
强奸乱伦 制服诱惑
国产69精品免费一区二区
亚洲嫩模写真在线播放视频
亚洲美女高潮久久久久91
另类AV一区二区三区四区五区
综合色色网
亚洲va欧美va天堂v国产
国产精品乱码久久久一区二区绯色
一本一道精品欧美中文字幕
色天堂欧美日韩视频
无码国产一区
国产一区二区三区日日韩欧美
欧美精品一区二区三区在线精品
精品一区+网站
精品国产乱码久久久久久1区二区
欧美国产亚洲e二区
亚洲精品a
蜜臀Av一区二区夜夜爽
美一区二区三区激情啪啪精品-
亚洲日韩欧美极品白嫩
国产精品无码久久久久久久久绯色
久久国产女同一区二区
高清无码在线播放
国产制服在线影院AV
亚洲精品中字中出无码
一区二区三区无码在线
bbb519.net国产精品
亚洲AV无码久久精品日韩一区
最新亚洲中文av在线不卡
亚洲AV无码一区二区三区少妇ꪣ
国产专区综合
国产精品高潮呻吟久久久久久
丁香五月在线视频
91精品啪在线观看国产
国产一区二区三区在线观看影院
欧美大片成人网站一区二区三区
欧美日韩操逼
国产精品无码自拍
日韩高清一区二区三区四区
可观看欧美日本在线观看
国产AV双飞
国产亚洲AV日韩精品无码
久久久久99精品成人片欧美片
欧日美一区二区三区不卡视频
国产精品每日更新
无码一二区
欧美在线一区二区三区天美传媒
富婆熟女一区二区三区
蜜臀AV一区二区三区
国产二 区 精品 情 在线
久久精品国产av
美日韩精品视频一区二区高清在线观看
日本激情网页免费观看
激情强奸乱伦天堂
亚洲AV乱码一区二区三区小说
久久久久精品视频
中文字字幕码一二三区
精品国产AⅤ自拍
色窝窝亚洲AV无码一区二区三区麻豆
蜜臀av一区二区三区
日韩精品福利片午夜免费
一区二区三区精品乱国产清品
一区二区亚洲AV
粉嫩99国产精品99久久久久久
欧美国产乱伦另类激情
在线国产91
精品国产欧美一区二区五十路
国产麻豆精品㊙️一区二区青椒
欧美自拍天堂偷拍
国产欧美一区二区三区视频推油
永久免费无码视频一区二区三区
中文字字幕久草成人影片
国产无套内射大学生妹
极品性荡少妇一区二区
麻豆后入
亚洲精品无码久久
国产一品二区三区
国产成人欧美一区二区的
欧美激情在线免费观看
国产KTV的AV大战
亚洲日韩欧洲无码Av夜摸摸
亚洲欧美黄色
一区无码二区国产
精品欧美一区二区精品久久久
日韩欧美123区在线
欧美一区二区三区高中清视频
一区二区三区国产AV
人妻精品一区二区三区在线
日韩人妻不卡一区二区三区
国产偷㧮久久一区精品
日韩1234
无码午夜
午夜福利主播在线不卡视频
天美传媒HD星辰影院
成人黄色三级一区
中文字幕一区家庭日韩
精品二区在线播放
亚洲AV乱码久久精品蜜桃国产
精品亚洲国产变态一区二区三区
成人在线一区二区三区
蜜臀Av午夜一区二区三区蜜柚
美女白白嫩嫩毛片免费看
美女裸体视频日韩1区2区精品
国产伦精品一区二区三区四区五区
亚洲第一中文字幕无码av
欧美精品有码在线
国产91久操视频在线观看
色国产精品女五丁香五月五月
极品粉嫩一区二区三区
www日韩在线
亚洲制服欧美另类内射
亚洲AV激情在线观看
午夜一区二区很牛视频精品
视频二区三区自拍
国产❌❌⭕️⭕️一区二区
日韩无码综合
免费精品一区二区三区视频日产
日韩 国产 欧美一区二区三区
亚洲精选一区
国产精品㊙️一二三区
日韩人妻精品一区二区三区
久久99精品久久久久久琪琪
亚洲AV女电影网久久精品国产
高跟旗袍一区二区
欧美,亚洲,内地精品视频
女女欧美一区
人妖天堂狠狠TS人妖天堂狠狠
国产AV一区二区三区香蕉蜜臀
亚洲熟女少妇综合图片区
国产妇女一区二区三区不带套内谢
欧美日韩高清专区
国产性色一二三区
国产高清网址
国产亂倫近親相姦中文
国产精品偷情在线
日本有码在线观看
亚洲天堂淫会影院
精品国产av小电影
亚洲变态乱伦激情
人妻精品丝袜一区二区三区
狼友一区二区
亚洲欧美日韩首页精品蜜月一区
国产无套一区三区久久久久久毛片
精品日韩护士av
欧美丝袜日韩国产中文一二区
国产精品狼人色视频一区
福利视频八区
99精品日韩
欧美日韩亚洲成人
91人妻丝袜一区二区三区绯色
国产一区二区三区A
在线精品免费视频
4国产日韩在线
欧美一级福利免费观看
亚洲精品毛片
国产精品自产拍在线观看
亚洲A∨无码一区二区三区
国产日产AV一二三在线观看
熟女偷情一区二区
亚洲一区爱区精品无码
欧美极品少妇人妻
美一区二区三区激情啪啪精品-
亚洲欧美一区二区久久亚洲经典
亚洲AV无码电影一区二区三区
国产精品精品欧美激情
欧美又粗又大一区二区三区
免费国产一级\uD840\uDC89片内射麻豆
狠狠躁18三区二区一区99
国产伦精品一区二区三区视频色欲
欧美久久国产一区二区三区
无码一区二区三区精品国产...
私人影院一级a蜜桃
国产精品一级毛片无码视频
亚洲嫩草研究院久久久精品
国产一品二区三区
国产免费Av丰满精品
国产精品免费久久久久
欧美精品视频在线观看三区四区五区
亚洲国产一区二区a毛片伦理
午夜精品久久久久久久九九蜜桃
国产亚洲精品激情久久久
精品一区网站观看
欧美日本一区二区留学生B站,晚上少人不宜,在线播放,亚洲乱色视频
无码人妻99精品1区2区3区
日韩精品免费直播在线观看
欧美日韩一区网
欧美日韩性视频
日韩无码高清一区二区
欧美一级137片内射新月在线
一区二区亚州激情
哺乳一区二区三区中文字幕
qays男男同性恋大屌男大战欧美大陆日韩国产破处下海天美传媒原创。中文字幕。
91精品一区二区三区妓女
囯产精品久久久久久久久
永久国产视精品频在线播放
国产精品爆乳99久久
最新无码国产在线视频走光
亚洲av影院
日韩精品国产
亚洲日韩美女日本一道
法国日韩高清一区2区
欧美一二三四区无套
国内精品视频一区三区
国产私拍一区二区在线
91精品无人区麻豆乱码1区2区
97无码人妻一区二区三区竹菊
奶水无区一区二区三区
成人AV在线播放
人妻在线日韩免费视频
91正在播放
亚洲欧美一区二区三区一猛片
无码精品日韩专区亚洲国产
久久免费露脸丝袜国产一
亚洲视频二区日韩欧美国产
国产精品亚洲一区二区三区
亚洲伦理在线中文幕
91精彩大长腿性爱视频
午夜视频在线观看网络页面
午夜福利国产
在线精品一区二区三区
精品人妻一区二区三区流水
国产自精品
骚片国产高清在线观看
亚洲高清国产
欧美男人亚洲天堂-国产激情一区二区三区不卡-欧美一级午夜做片性.
国产乱码精品一区二区三区粉嫩
在线观看国产一区二区三区
福利另类久久一区二区av
91精品一二三区
国产剧情婬荡邻居SWAG
亚洲精品小穴免费观看
一区二区精品人兽
蜜臀一区
日本在线观看免费人成视频色
精品肉棒一区二区三区
久久人91午夜亚洲精品无码区
国产免费成人
欧美日韩印度中文精品字幕在线播放
视频一区视频二区在线播放日韩
家庭乱伦视频一区二区三区
熟妇高潮精品一区二区三区
亚洲熟女少妇一区二区三区-
91大学生国产性爱
在线日韩AV免费观看
欧美又粗又大一区二区三区
囯产真实乱免费高清视频
国产精品超碰
91精品国产91久久久久久不卞
精品国产AV一区二区三区ake
日韩精品一区二区三区性色
国产精品亚洲一区二区麻豆小说
无码人妻AⅤ一区二区三区老湿
国产剧情亚洲精品欧美
91出轨同学在线
日本中文字幕乱码久久婷婷国产精品综合
伊人中文字幕
内射自拍
精品人妻一二三区中文字幕
日韩精品中文字幕在线观看
精品国产91久久久久久久性无码
亚洲伦理在线中文幕
WWW一区二区
性无码一区二区
日韩精品福利片午夜免费
另类亚洲激情
免费看国产一区二区操逼视频
国产在线欧美视频一区
中文人妻一区二区免费视频网
亚洲欧美高清久久一区二区
日韩精品 亚洲
97无码人妻一区二区三区竹菊
欧美伊久手机在线
欧美日韩偷拍一区
粉嫩av一区在线
加勒比在线不卡一区二区观看
韩国电影一区二区三区有码在线观看
91会所嫖妓一区二区三区妓女
亚洲欧美日韩综合网站
少妇人妻偷人精品无码Av夜
国产精品无码久久一区二区三区
亚洲视频在线播放
亚州欧美一区二区三区
AⅤ一区二区在线
久久久久久久av
亚洲AV无码一区二区三区观看
亚洲国产韩国日本
曰韩精品无码一区二区三区视频
日韩不卡AV
国产天美传媒精码品AV在转
久久精品国产91精品亚洲高清
欧美v亚洲v综合v国产v仙踪林
成人午夜在线
欧美美熟妇激情一区二区三区
在线视频一区二区国内精品欧美
看国产曰逼大片一区二区三区四区
熟女一区二区三区四区
亚洲中文视频
亚洲自拍日韩啪啪换脸
亚洲熟女aⅴ一区二区6p性色
国产探花四p粉嫩AV
欧美一区二区综合网
国产91❤️国语对白在线
一区二区欧洲精品
亚洲AV无码久久精品久久久天
国产精品内射日本在线观看
欧美日韩国产在线视频一二三区
91精品久久午夜大片
秋霞电影网一级片
美女视频一区二区三区
亚洲熟女自拍
日本精品熟妇高潮一二三区
国产91福利精品2区
囯产精品久久久久久久久情趣酒店
国产欧美吃精
欧美一区二区网址
高清无码中字在线视频
国产精品老子不卡69x x
最新国产一区二区三区免费在线观看
网爆av一区在线
偷拍日本美女一区
92麻豆国产自产在线观看
91网站在线播放
欧美精品美乳后入三级片
久久久无码精品亚洲AV日韩q
欧美在线一区二区三区天美传媒
综合一区二区三区在线观看免费
中文字幕日韩精品一区二区
曰韩av中文字幕不卡在线观看
精品一区二区三区在线观看婷婷
国产美女一区二区久久久
国产AV无码专区亚洲AV麻豆
无码成人片一区二区三区免费
日韩精品一区二区三区在线看
日韩av免费在线
午夜无码一区二区三区
少妇美女A∨在线
寡妇高潮三级一区二区三区
欧美高清一二三区
国产内射00在线
欧美激情在线播放一区二区三区
成人在线一区二区三区
91国内精品
一区二区三区精品无码抽插
亚洲 欧美 日韩 在线
日韩A∨精品日韩在线观看
玖玖玖国产精品视频一区二区
综合 欧美 国产 视频二区
亚洲激情性爱在线观看
国产欧美在线观看一区二区三区
嫩模视频一区三区四区五点
亚洲无码AV电影
无码国产精品一区二区高潮免费
福利三区四区免费在线观看
婷婷色国产精品视频一区二区
日韩无码久久
在线观看中文字幕亚洲欧美
美女极品一区二区三区四区
精品一区二区高潮无套美女
一区二区
91精品国产㊙️在线观看
国产精品久久久久无码AV麻豆
熟女乱伦视频亚洲一区
欧美三级片在线免费观看
国产色区
成 人 网 站在线观看
91精品国产91久久久久久不卞
美日韩AV
精品福利在线无码视频
巨爆乳肉感一区二区三区91
欧美午夜福利影院
91亚洲精品国产
国产精品激情一区二区在线四季
亚洲国产成人AⅤ片在线观看
无码人妻一区二区三区冢本
国产Av一区二区三区亚州
亚洲高清无码在线视频
国产精品GV天堂无码男同
欧美色诱惑二区
一区二区三区四区亚洲不卡视频
国产激情无码久久久久久免费看
亚洲艳妇av一二三区
囯产日韩欧美在线视频一区二区
亚洲永久黄网站在线在线播放
偷拍一区二区日韩一区二区三区四区无码免费
一区二区三区sM重口电流视频
99久久国产自偷自偷免费一区_国产精品原创
日韩一区二区三区在线播放
国产免费久久久久久国产免费
国产成人精品一区二区欧美日韩
亚洲视频在线一区二区中文字幕
日韩av经典在线播放
久久久久久中文字幕一区二区视频
亚洲日韩欧美大秀
一区二区三区美女模特
无码少妇一区二区性色Av械咎磐
亚洲欧美综合一区
一区二区久无码久免费视频
亚洲中文字无码三区不卡
亚洲IAv综合在线欧美一区
日韩无码一二区
二区三区电影网
每日更新.亚洲日韩一区二区三区
日韩精品亚洲乱伦无码
国产一区日韩一区
国产欧美日韩不卡啪啪文轩探花不卡啪啪不卡啪啪
福利欧美影院
亚洲天堂一区二区av换脸
欧美 亚洲 日韩 日日
97人妻一区二区精品免费视频
亚洲一区精品人人爽人人躁
国产三级自拍视频
夫妻激情免费看视频一区,二区
高清无码免费在线观看
国产1区2区3区爽到高潮
亚洲乱熟女香蕉一区二区三区按摩
五月婷婷熟女自拍
操逼一区二区
国产精产国品一区二区三区
亚洲精品成人无码AV在线
久久久久久久97
国产无代码视频在线看
91国偷一二区精品人妻
堕落人妻视频一区二区三区
欧美三级不卡在线观看
99精品国产福利在线观看免费
一区二区三区高清三级视频
亚洲国产四区麻精品二区
免费无码国产v片在线观看视频
久久久av蜜桃精品一区二区三区
国产爆乳在线princessdolly
国产 欧美 一区二区三区在线播放
国内精品综合在线
Av一区二区午夜精品人妻绯红
人妻少妇精品视频一区二区
亚洲一区二区三区一起搞
自拍AV一区二区
亚洲第一区二区精品三区在线
白嫩美女娇喘流白浆视频一区二区
国产另类亚洲欧美
国产欧美吃精
久久久久精品视频
蜜桃Av无忧噜噜一区二区三区小说
久久久久久久久免费少妇自慰
久久国内偷拍
精品视频国内一区
自拍偷拍综合
国产剧情亚洲精品欧美
在线无码av
亚洲乱码一区二区在线观看
国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国
国产精品国产亚洲精品看不卡软件
亚洲人妖一区二区三区
亚洲国产天堂AV护士
成人内射三区五区
国产尤物无码一区二区三区
AⅤ一区二区三区网站
自拍偷拍偷拍中文字幕第一页
日本韩国老熟女乱伦视频免费
国产精品无码专区
模特美女一区二区三区Av
亚洲乱码一区二区在线观看
国产三级片一区二区三区在线观看
最新国产2019在线视频观看
九九九全国免费视频
国产精品乳交三级
无码人妻精品一区二区三区天堂
av不卡在线观看
国产日韩欧美视频一区二区get
轮流内射带到在线人妻
人妻丝袜一区二区三区91
亚洲国产精品不卡一二
国产姐弟肛交一区二区三区四区
亚洲精品福利在线
一级内射视频免费观看视频
日韩在线一区免费观看
午夜精品久久久久久久
自拍偷拍一区二区三区四驱
国产精品欧美一区二三区免费观看
自拍AV一区二区
日韩无码一区色视频一区二区
欧美精品网
国产制服丝袜一区二区91
亚洲天堂在线观看视频
国产一级可内射www
密乳一区二区
自拍私拍在线视频
日本V国产一区二区
国产厕所精品
91亚洲国产伦理在线
精品粉嫩AV一区二区三区
亚洲热热
色婷婷综合久色AⅤ五区最新
无码精品一区二区三区四区五区
久久精品视频一区
国内9l视频自拍九色在线观看
巴菲特的妹妹「躺平」 44 年,资产增长 3050 倍,哪些信息值得关注? | 4天前 |
如何看待绝地潜兵 2(HELLDIVERS 2)在发售后修改用户协议,要求 PC 用户关联 PSN 账号? |
你有哪些特别特别喜欢的文案? | 8天前 |
有哪些值得你收藏的文案? |
有哪些经典台词,醍醐灌顶,透彻且清醒? | 8天前 |
如何看待李轩豪于 2024 年 5 月 4 日完胜党毅飞,以 3:1 的比分夺得梦百合杯冠军? |
90 后自媒体创业 2 天入账 74 万,这对于在职场发展的你有什么启示? | 4天前 |
怎么看待浙江丽水试点“一户建”? |
2024 年 5 月 5 日美职联迈阿密国际主场 6 比 2 战胜纽约红牛,梅西五传一射,如何评价这场比赛? | 4天前 |
怎么看待浙江丽水试点“一户建”? |
iG 经理锅盔发文「运营三年不止没钱,还欠了钱」对此你有什么想说的? | 7天前 |
广州 - 北京这种国内中短程航线用宽体客机意义何在? |
假如有一种未破译灭绝语言,有关于这种语言的一亿本书,能不能用超级计算机把这门语言用套的方式破译出来? | 5天前 |
为什么人一有钱就容易飘? |
高校教师,博士,副教授,换工作单位后遭到系主任的排挤,影响心情,该怎么办? | 9天前 |
我对期货交易失去信心了,是没有方法?还是我就不适合做期货? |
未来三天有可能爆发 M 级甚至 X 级以上耀斑,为何近日太阳耀斑频发,该如何防护? | 9天前 |
上海一公司女财务痴迷炒股,亏空公司 1350 万,12 年无人发现,如何看待此事? |
正当防卫为什么极难被认定? | 3天前 |
为什么intp喜欢睡觉? |